Directeur(trice), Certification et Comptabilité

MNP; Farnham; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire de base généreux

Vacances payées

Régime de retraite avec cotisations égalées

Congés personnels payés

Programmes de primes

Ressources en santé mentale

Job summary

Un cabinet comptable canadien recherche un professionnel pour diriger des équipes dans la réalisation d’audits et mandats de conformité fiscale. Le candidat idéal a un titre de CPA et 4 à 6 ans d’expérience en comptabilité publique. Les responsabilités comprennent la gestion de clients, la planification financière et le mentorat d’équipe. MNP offre un salaire généreux, des congés payés, un régime de retraite et des programmes de développement professionnel pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Qualifications

• 4 à 6 ans d’expérience pertinente en comptabilité publique.
• Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion.
• Aptitudes éprouvées pour la gestion et les relations interpersonnelles.

Responsibilities

• Diriger des équipes pour réaliser des audits et mandats de conformité fiscale.
• Fournir une expertise en audit et certification.
• Gérer un éventail de clients et bâtir des relations.
• Prendre en charge la planification financière des projets.
• Assurer le contrôle qualité et résoudre les problèmes.
• Faire du réseautage et de la prospection.
• Fournir du mentorat aux membres de l’équipe.
• Être disposé à se déplacer.

Skills

Leadership reconnu

Compréhension des principes d'affaires

Gestion du personnel

Relations interpersonnelles

Education

Titre de CPA

Job description

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

• Diriger des équipes appelées à servir les clients dans la réalisation d’audits et de mandats de conformité fiscale, ainsi que dans l’établissement de budgets, les contrôles internes et les opérations financières et comptables.
• Fournir une expertise sectorielle et technique en audit et en certification à l’aide d’échanges avec le client, de rapports, de travaux techniques, de présentations à l’intention de la direction et de livrables de haute qualité.
• Gérer un éventail de clients en s’assurant de comprendre leurs activités, les principaux risques et les façons d’offrir une valeur ajoutée; veiller à répondre aux besoins du client, à bâtir des relations et à faire croître les comptes.
• Prendre en charge la planification et l’organisation des missions ainsi que les paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).
• Assurer le contrôle qualité et appliquer des connaissances spécialisées pour prévoir, cerner et résoudre les problèmes relatifs à l’entreprise ainsi qu’aux écritures et aux rapports de nature financière du client.
• Faire du réseautage et de la prospection dans le milieu des affaires local; contribuer à la préparation et à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
• Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
• Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

• Titre de CPA
• 4 à 6 ans d’expérience pertinente en comptabilité publique
• Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de prospection
• Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.