Directeur.trice, Affaires juridiques - Olymel

Sollio; Boucherville; On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Actions privilégiées RIC

Évolution de carrière

Avantages sociaux compétitifs

Job summary

Sollio Groupe Coopératif, via sa division Olymel à Boucherville, recherche un Directeur.trice, Affaires juridiques pour diriger les services juridiques et assurer l’excellence opérationnelle.

Vous conduirez les dossiers en droit commercial, fusions et acquisitions, et litiges; rédigerez des opinions et des contrats; encadrerez l’équipe et collaborerez avec les partenaires internes et externes.

Exige: Barreau du Québec, 10 ans en droit commercial, 3 ans en gestion, et bilinguisme français-anglais.

Qualifications

• Membre en règle du Barreau du Québec.
• Au moins 10 ans d’expérience en droit commercial.
• Au moins 3 ans à des postes de gestion d’employés.
• Bilinguisme français-anglais exigé.

Responsibilities

• Diriger les services juridiques pour la division Olymel et coordonner les partenaires internes et externes.
• Piloter des dossiers en droit commercial, fusions et acquisitions et litiges.
• Rédiger des opinions juridiques, des contrats et actes juridiques.
• Contribuer aux négociations et protéger les intérêts de l’organisation.
• Diriger et développer l’équipe de conseillers juridiques.
• Collaborer avec les directions juridiques et maximiser l’utilisation des ressources.

Skills

Leadership

Rédaction juridique

Négociation

Français/Anglais

Education

Barreau du Québec

Job description

L’équipe des affaires juridiques est à la recherche d’un.e :

Directeur.trice, Affaires juridiques - Olymel

Lieu de travail : Boucherville

Enrichir notre champ de coopération

Devenez un.e membre clé de notre équipe des affaires juridiques. Vous agirez à titre de leader des affaires juridiques pour notre division Olymel et assurerez la gestion quotidienne des services juridiques offerts à notre division Olymel en collaboration étroite avec les partenaires internes et externes. Vous devrez garantir une prestation efficace ainsi que l’excellence opérationnelle des services juridiques. Laissez votre empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif.

Votre contribution aux succès collectifs :

• Offrir un service-conseil juridique stratégique auprès des clients internes d’Olymel et de ses sociétés affiliées et exercer un leadership juridique reconnu au sein de cette division;
• Piloter des dossiers touchant une gamme étendue de domaines de droit dont notamment le droit commercial, y incluant le droit relatif aux fusions et acquisitions, et la gestion des litiges dans diverses juridictions;
• Rédiger et communiquer des opinions juridiques, des contrats et autres actes juridiques;
• Contribuer aux négociations afin de protéger les intérêts de l’organisation et de favoriser des solutions d’affaires durables;
• Participer au développement d’une équipe de conseillers juridiques performante en collaboration avec la direction principale affaires juridiques et diriger le.s conseiller.s juridique.s sous votre supervision avec un leadership positif, mobilisateur et orienté vers le développement;
• Agir en soutien et en collaboration à la direction principale Affaires juridiques et les autres directions affaires juridiques de Sollio Groupe Coopératif pour maximiser l’utilisation des ressources internes et externes;
• Établir des relations de confiance durables avec les parties prenantes et influencer la prise de décision en fonction des besoins d’affaires et des objectifs de l’organisation;
• Siéger au comité de direction de la division Olymel et y contribuer comme partenaire juridique stratégique, en apportant une perspective rigoureuse, pratique et orientée vers les solutions aux décisions de la division;
• Confier et suivre les mandats octroyés par la division Olymel aux cabinets externes (Québec et à l’extérieur de la province);

Ce qui distingue ce rôle :

Une proximité directe avec les décideurs de notre division Olymel, une diversité de dossiers à forte portée d’affaires et l’occasion de contribuer à la mission d’une grande coopérative agroalimentaire canadienne bien enracinée au Québec.

Vous possédez le profil suivant:

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Au minimum 10 ans d’expérience en droit commercial et au moins 3 ans à des postes de gestion d’employés;
• Aisance à évoluer dans un environnement d’affaires dynamique, où les priorités sont multiples et les échéanciers souvent serrés;
• Grande habileté à rédiger, négocier et interpréter des actes juridiques;
• Bonne compréhension des besoins d’affaires, capacité de réflexion stratégique et savoir composer efficacement avec une grande variété de dossiers et de domaines de droit;
• Capacité à traduire les enjeux juridiques complexes en conseils clairs, pratiques et orientés vers les solutions, afin de soutenir la prise de décision des dirigeants et des équipes d’affaires;
• Leadership positif et mobilisateur;
• Grande assiduité et rigueur;
• Facilité à créer des relations de confiance durables avec les parties prenantes internes et externes
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.

Les avantages du terrain :

• Possibilité d'acheter des actions privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif;
• Possibilité de se prémunir d’une semaine de vacances supplémentaires;
• Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié;
• Implication dans la communauté à travers différent événements et actions sportives;
• Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant au bien-être.

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion:

Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer.

Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection.

Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion à [e-mail] pour un traitement confidentiel.

Sollio Groupe Coopératif, une mission empreinte de sens :

Chez Sollio Groupe Coopératif, on met notre force coopérative au service d’un but commun. Nourrir le monde, c’est notre raison d’être. Grâce à cette mission qui nous tient à cœur, à l’organisation flexible du travail et à la collaboration entre nos équipes, Sollio est aujourd’hui la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada avec des racines québécoises. Notre réseau agit comme moteur économique dans les secteurs de l’agriculture, du commerce de détail et de l’alimentation, partout sur le territoire canadien, de la terre à la table. Ensemble, cultivons un avenir durable.