Directeur(trice) Adjoint(e), Régimes de retraite individuels

iA Financial Group; Montreal; Hybrid; CAD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour les régimes de retraite individuels. Ce poste vous placera au cœur de la stratégie et de la gestion d'une équipe dynamique. Vous serez responsable de superviser la qualité des services, soutenir le développement des talents et travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente. Un environnement de travail inclusif et des avantages compétitifs sont offerts.

Benefits

Assurances collectives flexibles

Régime de retraite concurrentiel

Régime d’achat d’actions

Boni de performance

Programme d’aide aux employés et à la famille

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat, ou minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine.
• Titre Fellow (FICA) un atout.
• Maîtrise approfondie des régimes de retraite individuels.
• Connaissance de l'anglais est requise.

Responsibilities

• Garantir la qualité et la constance des services offerts.
• Superviser et réviser les tâches techniques.
• Soutenir et développer les talents au sein de l’équipe RRI.
• Gérer l’évaluation de rendement des membres de l’équipe.
• Accompagner la force de vente pour promouvoir nos services.
• Orienter les axes d’analyse et de développement.

Skills

Capacité à travailler sous pression

Aptitudes en négociation

Organisation

Leadership

Communication

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en actuariat

Minimum de 5 ans d’expérience en administration et consultation des RRIs

Job description

Job Description

Titre du poste

Directeur(trice) Adjoint(e), Régimes de retraite individuels

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l'évolution des régimes de retraite et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), Régimes de retraite individuels, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des régimes de retraite individuels (RRI) à l’échelle nationale. Vous serez au cœur de la stratégie, du développement et de la gestion d’une équipe multidisciplinaire composée de professionnels, administrateurs et programmeurs. Votre rôle sera déterminant dans la coordination de la gestion des RRIs, et dans la promotion et la croissance du bloc d’affaires, en collaboration avec les directeurs(trices) de comptes.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), Régimes de retraite individuels, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Excellence opérationnelle : Garantir la qualité et la constance des services offerts et des travaux réalisés par l’équipe.
• Expertise technique : Superviser et réviser les tâches techniques, incluant les mandats complexes.
• Mentorat et accompagnement : Soutenir et développer les talents au sein de l’équipe RRI, en agissant comme mentor.
• Gestion de la performance : Prendre en charge l’évaluation de rendement des membres de l’équipe à l’aide des outils privilégiés par iA Groupe financier.
• Partenariat commercial : Accompagner la force de vente pour promouvoir nos services d’administration, d’actuariat et de consultation.
• Vision stratégique : Orienter les axes d’analyse et de développement pour les RRIs, et appuyer la Vice-présidence et la Direction dans la vision du département.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Formation : Baccalauréat en actuariat, ou minimum de 5 ans d’expérience en administration et consultation des RRIs.
• Certification : Titre Fellow (FICA) un atout.
• Expertise : Maîtrise approfondie des régimes de retraite individuels.
• Compétences clés
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Aptitudes en négociation, organisation, planification, prise de décision et résolution de problèmes.
  • Leadership et gestion d’équipe/projets.
  • Excellentes habiletés de vulgarisation et de communication.
  • Une connaissance avancée de l’anglais est requise, car la personne devra communiquer en français et en anglais - par courriel, téléphone et vidéoconférence - avec des équipes internes et externes unilingues anglophones sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs: Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Location(s)

Québec, Québec

Other Possible Location(s)

Montreal, Quebec

Company

iA Financial Group

Posting End Date

2025-12-30

Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

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