Directeur(trice) adjoint(e) - infrastructures minière

WSP USA; Val-d'Or; On-site; CAD 112,000 - 147,000; Full time

Job summary

WSP recrute un Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures minières pour diriger des projets stratégiques au Canada et à l’international, en collaboration avec la direction.

Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires, développez les affaires et assurez la réalisation de projets depuis l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en service, tout en veillant à la conformité et à la sécurité.

Qualifications

• Excellentes aptitudes en leadership et en mobilisation des équipes.
• Solides compétences en gestion de relations clients et en développement des affaires.
• Connaissance des exigences réglementaires et SSE du secteur minier.

Responsibilities

• Soutenir la direction du secteur des infrastructures minières dans la planification stratégique et l’atteinte des objectifs d’affaires.
• Diriger et coordonner la réalisation de projets miniers multidisciplinaires complexes, de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en service.
• Développer et renforcer les relations avec les clients existants tout en contribuant activement à l’acquisition de nouveaux mandats.
• Encadrer et mobiliser les équipes de professionnels afin de favoriser leur développement et leur performance.
• Assurer une gestion efficace des budgets, des échéanciers, de la qualité et des risques des projets.
• Collaborer avec les experts techniques pour proposer des solutions innovantes répondant aux enjeux des clients et des collectivités.
• Promouvoir une culture de santé-sécurité, de développement durable et de responsabilité environnementale.
• Contribuer à la préparation d’offres et à l’élaboration de plans de croissance du secteur.

Skills

Leadership

Communication

Gestion d’équipes

Développement des affaires

Relations clients

Education

Baccalauréat en génie civil, génie minier ou dans une discipline connexe

Job description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, vous le pouvez.

Avec nous, tout est possible. Vous recherchez un travail porteur de sens. Des occasions de croissance. Des possibilités. Des collègues qui vous comprennent.

Nous sommes le foyer de personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde de demain.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos équipes unissent leur savoir-faire mondial pour offrir des solutions locales à fort impact.

Nous sommes des pionniers et des créateurs de changement.

Nous sommes des Visionnaires.

Nous sommes WSP.

L’opportunité

Bâtissez l’avenir avec nous

À titre de Directeur(trice) adjoint(e) – Infrastructures minières , vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la performance et le rayonnement de notre secteur minier. En collaboration avec les équipes de direction, vous contribuerez à la réalisation de projets d’envergure, au développement des affaires et à l’encadrement d’équipes multidisciplinaires qui conçoivent les infrastructures essentielles à l’industrie minière de demain.

Ce rôle offre l’occasion d’influencer des projets stratégiques, de développer les talents et de contribuer activement à l’évolution durable du secteur minier au Canada et à l’international.

Votre impact

• Soutenir la direction du secteur des infrastructures minières dans la planification stratégique et l’atteinte des objectifs d’affaires.

• Diriger et coordonner la réalisation de projets miniers multidisciplinaires complexes, de l’étude conceptuelle jusqu’à la mise en service.

• Développer et renforcer les relations avec les clients existants tout en contribuant activement à l’acquisition de nouveaux mandats.

• Encadrer et mobiliser les équipes de professionnels afin de favoriser leur développement, leur engagement et leur performance.

• Assurer une gestion efficace des budgets, des échéanciers, de la qualité et des risques associés aux projets.

• Collaborer avec les experts techniques afin de proposer des solutions innovantes répondant aux enjeux des clients et des collectivités.

• Promouvoir une culture d’excellence en santé-sécurité, en développement durable et en responsabilité environnementale.

• Contribuer à la préparation d’offres de services stratégiques et à l’élaboration de plans de croissance du secteur.

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie civil, génie minier ou dans une discipline connexe.

• Plus de 8 années d’expérience pertinente dans le secteur minier, incluant la gestion de projets et le leadership d’équipes multidisciplinaires.

• Expérience démontrée dans la conception ou la réalisation d’infrastructures minières telles que routes, plateformes, gestion des eaux, ouvrages civils ou installations de services.

• Solides compétences en développement des affaires et en gestion de relations clients.

• Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs projets complexes dans un environnement dynamique.

• Excellentes aptitudes en leadership, en communication et en mobilisation des équipes.

• Membre en règle d’un ordre professionnel reconnu au Canada.

• Connaissance approfondie des exigences réglementaires, environnementales et de santé-sécurité applicables au secteur minier.

Pourquoi choisir WSP?

Pourquoi choisir WSP? Nous existons pour façonner les collectivités afin de faire progresser l’humanité. Les meilleurs ingénieurs, conseillers et scientifiques du monde entier choisissent WSP pour y bâtir leur carrière.

Fièrement canadienne – nous figurons parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.

Une communauté mondiale d’esprits brillants – votre prochaine idée, votre prochain mentor ou votre prochaine occasion n’est jamais loin.

Des possibilités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou partout dans le monde, nous vous aidons à façonner un parcours à la hauteur de vos ambitions.

Flexibilité et équilibre – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle et vous encourageons à prioriser le vôtre.

NousSommesWSP

Compensation

• Provinces atlantiques & QC : 111500$ – 147400$

Divulgation :

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Prêt(e) à laisser votre marque?

Influencez les projets miniers de demain

Joignez-vous à une équipe où votre leadership, votre expertise technique et votre vision stratégique auront un impact concret sur les projets les plus importants de l’industrie minière. Chez WSP, vous aurez l’occasion de contribuer à des réalisations d’envergure, de développer les talents de demain et de participer à la construction d’un avenir plus durable.

Faites progresser votre carrière et contribuez à façonner le futur des infrastructures minières avec WSP.

Chez WSP , notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP , vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici (https://www.wsp.com/fr-ca/corporate/ca/health-safety) .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici (https://www.wsp.com/fr-ca/carrieres/avis-destine-aux-agences-de-recrutement-aux-services-de-placement-et-aux-recruteurs-professionnels) .