Directeur.trice adjoint.e* Finances

CDPQ Infra; Montreal (administrative region); On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

CDPQ Infra à Montréal recherche un professionnel pour un rôle clé dans la gouvernance financière des projets d'infrastructure. Il est responsable de l'intégrité des états financiers et des contrôles internes, et il joue un rôle central dans la mise en place de structures financières. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience en finance et maîtrise des normes IFRS.

Ce poste requiert aussi une capacité à gérer des enjeux comptables complexes tout en étant un point de contact avec des partenaires externes et des équipes variées.

Qualifications

• Plus de dix (10) ans d'expérience en information financière ou comptabilité, incluant un niveau de direction.
• Expertise en IFRS et consolidation dans un environnement complexe.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Responsibilities

• Superviser la préparation des états financiers trimestriels et annuels.
• Gérer les enjeux comptables complexes des projets d'infrastructure.
• Établir et faire évoluer des contrôles internes sur l'information financière.
• Agir comme point de contact principal pour les auditeurs externes.
• Participer à la mise en place de solutions numériques, dont D365.

Skills

Autonomie

Leadership

Organisation

Curiosité intellectuelle

Gestion des priorités

Education

Baccalauréat en administration des affaires, finance ou comptabilité

Titre CPA, CA

Job description

* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue.

Au sein de CDPQ Infra, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la gouvernance financière des projets d’infrastructure. Elle assure l’intégrité des états financiers, la rigueur des contrôles internes et la conformité aux exigences contractuelles, réglementaires et comptables propres aux structures financières et partenariales de CDPQ Infra.

Selon les besoins d’affaires, elle contribue activement aux projets en cours d’exécution, de même qu’à la mise en place de nouvelles initiatives et structures financières liées aux projets d’infrastructure.

Principales responsabilités

• Superviser la préparation des états financiers trimestriels et annuels des entités de CDPQ Infra; conformément aux normes IFRS;
• Gérer les enjeux comptables complexes liés aux projets d’infrastructure, incluant les coûts de projets, la capitalisation, les revenus de type cost-plus, les provisions, les contrats de location, les ententes conjointes et l’application d’IFRIC 12;
• Diriger les activités de consolidation des filiales, coentreprises et entités de projets;
• Établir, maintenir et faire évoluer des contrôles internes à l’égard de l’information financière (CIIF); ainsi qu’un cadre de gouvernance financière robuste;
• Agir comme point de contact principal auprès des auditeurs externes, des partenaires publics et des prêteurs;
• Encadrer l’équipe d’information financière et collaborer étroitement avec les équipes projets, juridiques et commerciales;
• Participer activement à la mise en place de solutions numériques, notamment D365 ainsi qu'à l’amélioration continue des processus financiers;
• Soutenir la comptabilisation des opérations de financement et des instruments de couverture;
• Contribuer, selon les mandats, au suivi financier des coentreprises et à la coordination avec les partenaires;
• Participer à la structuration de nouveaux projets, incluant la mise en place des structures comptables, bancaires et fiscales.

Exigences du profil

• Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine pertinent;
• Titre CPA, CA;
• Plus de dix (10) ans d’expérience en information financière ou comptabilité, incluant une expérience à un niveau de direction;
• Expertise approfondie en IFRS et en consolidation dans un environnement complexe;
• Expérience en infrastructures, en construction ou en grands projets (atout majeur);
• Expérience en cabinet comptable (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences

• Autonomie, leadership et sens de l'organisation;
• Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation;
• Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités;