Directeur.trice adjoint.e de succursale

Meubles JC Perreault Inc.; Terrebonne; On-site; CAD 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification

Aide aux employés

Rabais employés

Formation continue

Croissance professionnelle

Environnement stimulant

Job summary

Meubles JC Perreault Inc. à Terrebonne recherche un Directeur(trice) adjoint(e) de succursale pour piloter les opérations quotidiennes et développer une équipe orientée résultats.

Relevant de la direction, vous garantirez l’atteinte des objectifs de vente, la satisfaction client et la rentabilité, tout en assurant le recrutement, l’intégration et la formation du personnel.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de commerce de détail.
• Expérience en vente de meubles, matelas, électroménagers ou produits connexes.
• Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication.
• Forte orientation vers les résultats et le service à la clientèle.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Aptitudes en coaching, développement des talents et gestion de la performance.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion.

Responsibilities

• Assurer la gestion quotidienne des opérations de la succursale.
• Mobiliser, encadrer et développer l'équipe de vente et de soutien.
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes et de rentabilité.
• Offrir un service à la clientèle exemplaire et une expérience d'achat de qualité.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel.
• Contribuer à la mise en place du magasin et soutenir les ventes.
• Veiller au respect des politiques et normes de l'entreprise.
• Gérer les inventaires, les commandes et la présentation visuelle.
• Maintenir un environnement de travail positif et sécuritaire.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership mobilisateur

Service à la clientèle

Analyse de KPI

Recrutement et formation

Coaching et développement des talents

Outils informatiques et indicateurs de

Tools

Outils informatiques

Job description

Directeur.trice adjoint.e de succursale

Terrebonne, Lachenaie, Canada | Publié le 22/09/2026

Lieu de travail : St-Rochet Terrebonne
Type d'emploi : Temps plein,permanent

Entreprise québécoise reconnue dansla vente de meubles, matelas et électroménagers, nous sommes à la recherche d'un(e)Directeur(trice) adjoint(e) de succursale mobilisateur(trice) et orienté(e)vers les résultats afin d'assurer le succès de notre magasin et de son équipe.

Sommaire du poste

Relevant de la direction générale, leou la Directeur(trice) de succursale, il ou elle participe à la gestion globaledes opérations du magasin. Il ou elle veille à l'atteinte des objectifs devente, à l'excellence du service à la clientèle, à la gestion des ressourceshumaines ainsi qu'à la rentabilité de la succursale.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne des opérationsde la succursale.
  
• Mobiliser, encadrer et développer une équipede vente et de soutien.
  
• Atteindre et dépasser les objectifs de venteset de rentabilité.
  
• Assurer un service à la clientèle exceptionnelet une expérience d'achat de qualité.
  
• Analyser les indicateurs de performance etmettre en place des plans d'action.
  
• Participer au recrutement, à l'intégration, àla formation et à l'évaluation du personnel.
  
• Participer à la mise en place du magasin.
  
• Impliquer dans les ventes.
  
• Veiller au respect des politiques, procédureset normes de l'entreprise.
  
• Assurer une gestion efficace des inventaires,des commandes et de la présentation visuelle du magasin.
  
• Maintenir un environnement de travail positif,sécuritaire et performant.
  

Profil recherché

• Expérience significative en gestion decommerce de détail.
  
• Expérience en vente de meubles, matelas,électroménagers ou produits connexes (un atout important).
  
• Leadership mobilisateur et excellenteshabiletés de communication.
  
• Forte orientation vers les résultats et leservice à la clientèle.
  
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans unenvironnement dynamique.
  
• Aptitudes en coaching, développement destalents et gestion de la performance.
  
• Bonne maîtrise des outils informatiques et desindicateurs de gestion.
  

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et programme debonification.
  
• Programme d'aide aux employés.
  
• Rabais employés.
  
• Formation continue et possibilitésd'avancement.
  
• Environnement de travail stimulant au seind'une entreprise en croissance.
  

Joignez-vous à notre équipe!

Vous êtes un leader passionné par lavente, le développement des équipes et l'expérience client? Nous souhaitonsvous rencontrer.