Directeur Technique

Go RH; Montreal (administrative region); On-site; CAD 95,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services de marketing recherche un·e Directeur·trice technique pour diriger l'équipe de développement tout en contribuant activement au développement de sites et applications web. Le poste requiert une expérience significative en développement web et en leadership technique. Le candidat idéal maîtrise des environnements tels que Craft CMS, WordPress ou Laravel. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité des livrables ainsi que la stabilité des systèmes en place.

Qualifications

• Expérience minimum de 7 ans en développement web, avec compétences en leadership technique.
• Excellente maîtrise de Git et des environnements de déploiement.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques.

Responsibilities

• Superviser l'équipe de développement et encadrer les développeurs.
• Contribuer au développement des sites et applications web.
• Assurer la performance et la sécurité des projets.

Skills

Développement web

Leadership

Revue de code

Intelligence artificielle (IA)

Education

Minimum 7 ans d'expérience en développement web

Tools

Craft CMS

WordPress

Laravel

Git

Job description

Titre du poste : Directeur·trice technique

Tu es un·e développeur·euse back-end expérimenté·e, structuré·e et orienté·e solutions, avec un fort sens du leadership technique?

Tu maîtrises l’un de ces environnements : Craft CMS, WordPress ou Laravel (idéalement plus d’un)?

Nous recherchons un·e directeur·trice technique hands‑on, capable de contribuer activement au développement tout en encadrant l’équipe technique et en assurant la stabilité de nos projets.

Tu joueras un rôle clé dans la qualité des livrables, la structuration des pratiques techniques, ainsi que dans la gestion des situations critiques.

Responsabilités

Volet technique

• Supporter l’équipe de développement dans la réalisation des sites et applications web (Craft CMS, WordPress, Laravel);
• Mener l’innovation de nouvelles pratiques, processus et méthodes (IA, Automatisations, etc)
• Participer activement aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement;
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de concevoir des solutions robustes et évolutives;
• Collaborer étroitement avec les équipes frontend pour assurer une intégration fluide;
• Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des projets;
• Participer aux estimations, à la planification et aux décisions d’architecture;

Volet leadership et supervision

• Encadrer et soutenir les développeurs de l’équipe (mentorat, coaching technique, code reviews);
• Supporter l’intégration de l’IA dans l’équipe en collaboration avec le directeur IA;
• Assurer la montée en compétence de l’équipe et le partage des bonnes pratiques;
• Participer au recrutement et à l’évaluation des membres de l’équipe technique;
• Structurer et améliorer les processus de développement (qualité, standards, CI/CD, documentation);
• Être un point de référence technique pour les équipes internes (projets, ventes, produit);

Volet gestion des urgences et stabilité des opérations

• Assurer une vigie technique sur les projets critiques et intervenir rapidement en cas d’incident;
• Participer à une rotation de garde (on-call) pour les urgences, selon les besoins de l’équipe;
• Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes en production;
• Mettre en place et collaborer sur des mécanismes de prévention (monitoring, alertes, post‑mortems, amélioration continue);
• Assurer une communication claire et structurée lors de situations critiques (interne et client);

Compétences recherchées / Stack technique

Le candidat idéal maîtrise au moins un des environnements suivants, avec une forte capacité d’adaptation aux autres :

Craft CMS

• Maîtrise avancée du CMS Craft;
• Connaissance du langage Twig;
• Bonne compréhension de PHP;

WordPress

• Maîtrise avancée de WordPress (plugins, ACF Blocks);
• Connaissances avancées en MySQL;
• Expérience avec Elementor et Twig (un atout);

Laravel

• Solide expérience avec Laravel et son écosystème;
• Conception d’API RESTful;
• Connaissances approfondies des bases de données relationnelles;

Compétences générales

• Minimum de 7 ans d’expérience en développement web, dont une expérience en rôle de leadership technique;
• Excellente maîtrise de Git et des environnements de déploiement;
• Connaissance de base en intelligence artificielle, incluant les modèles de type LLM (Large Language Models), leurs cas d’usage et leurs limites;
• Compréhension des concepts fondamentaux liés à l’AI (automatisation, agents, intégrations, data flows);
• Capacité à collaborer efficacement avec les initiatives AI et à intégrer ces technologies dans les solutions techniques lorsque pertinent;
• Expérience avec des environnements CI/CD (un atout important);
• Forte capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques;
• Leadership naturel, capacité à mobiliser une équipe et à structurer le travail;
• Rigueur, autonomie, sens des priorités et excellente communication;

Pourquoi ce rôle est clé

Ce poste est au cœur de notre capacité à livrer des projets de qualité, à faire évoluer notre équipe technique et à assurer la stabilité de nos systèmes.

Tu seras un pilier autant dans l’exécution que dans la vision technique.

Niveau d’expérience

Directeur

Secteur

• Services de marketing

Type de contrat

Temps plein

Fonctions

• Technologies de l’information

Compétences

• Développement web back-end
• Intelligence artificielle (IA)
• Leadership
• Revue de code
• Coaching
• Gestion d’équipe