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National Bank of Canada cherche un Directeur de comptes, Structuration des financements d’entreprises, pour accompagner des dossiers de financement complexes à l’échelle pancanadienne. Vous conseillez des clients commerciaux et des grandes entreprises, en collaboration avec une équipe d’experts et de directeurs.
Le candidat idéal possède une solide expérience en crédit d’entreprises, maîtrise les outils internes et démontre des aptitudes avancées en négociation et gestion des risques.
Faire carrière au sein de l’équipe de Structuration des financements d’entreprises, c’est avoir l’opportunité de contribuer à des dossiers de financement complexes et d’envergure partout au Canada, dans le segment Entreprise (Services aux entreprises et Groupe Comptes nationaux). Tu accompagneras une clientèle commerciale et de grandes entreprises confrontées à des enjeux financiers ou de performance d’affaires.
À titre de Directeur de comptes, Structuration des financements d’entreprises, et en étroite collaboration avec tes collègues, tu joues un rôle clé dans l’accompagnement stratégique des entreprises à l’échelle pancanadienne. La diversité et la complexité de tes mandats te permettront de devenir rapidement un conseiller de confiance, tant pour les clients que pour les collègues du Secteur Entreprise.
Au sein de l’équipe de Structuration des financements d’entreprises, tu évolues au cœur d’un groupe élargi de collègues experts et relèves directement du Vice‑président et Directeur général. Créée en 2024, notre équipe se distingue par une expertise pointue en structuration de crédits complexes et à risque pour la Banque.
Notre travail en collaboration favorise un apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier rapidement et de bénéficier de l’aide de tes collègues. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Le réseautage étendu auprès de professionnels externes et accélère encore d’avantage le profil professionnel (comptables, avocats, partenaires externes ou prêteurs bilatéraux, etc.). Travail en mode hybride selon les directives de la Banque.
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer avec un régulateur/autorité/instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.
Compétences: Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Résilience, Travail en équipe
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!