Directeur, solutions de financement – groupe agricole

Banque Nationale; London; Hybrid; CAD 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé·e·s et à 

Services bancaires préférentiels

Implication dans des initiativescommun

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du睡眠

Zusammenfassung

Banque Nationale à London, Ontario, recherche un analyste de crédit senior pour analyser des dossiers et recommander des solutions adaptées.

Vous ferez partie d’une équipe dédiée au secteur agricole et agro-industriel, avec possibilités de travail à domicile ou au bureau et des déplacements occasionnels chez les clients.

Qualifikationen

• Exigences basées sur les diplômes et l’expérience pertinente.
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et communication.

Aufgaben

• Effectuer des analyses de crédit de grande qualité selon les normes du Centre de crédit et faire des recommandations.
• Structurer les demandes de crédit et atténuer les risques tout en élaborant des scénarios de financement.
• Participer à la détermination des besoins de financement avec le directeur de comptes commerciaux.
• Négocier les modalités de crédit avec la Gestion du risque de crédit et confirmer la disponibilité du financement.
• Présenter les demandes de crédit préliminaires au VPR après ajustements éventuels et en assurer la rentabilité.
• Produire des documents et mettre à jour les dossiers des clients en collaboration avec les comptes et la gestion du risque.
• Agir comme ressource pour l’équipe et aider à développer les compétences.
• Identifier les risques inhérents aux activités sectorielles.

Kenntnisse

Négociation

Crédit commercial

Analyse des états financiers

Relations interpersonnelles

Ausbildung

Baccalauréat + 6 ans exp / maîtrise + 4 ans exp / diplôme BN + 8 ans exp

Jobbeschreibung

Votre emploi

• Effectuer des analyses de crédit de grande qualité conformément aux normes établies par le Centre de crédit et faire des recommandations
• Structurer les demandes de crédit (structuration des feuilles du conseil d’administration) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients et qui correspondent aux critères de risque de la Banque
• Participer à la détermination des besoins de financement des clients en collaboration avec le directeur de comptes commerciaux
• Négocier les modalités de crédit avec la Gestion du risque de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement pour le directeur de comptes commerciaux
• Obtenir les commentaires des directeurs de comptes sur les versions préliminaires des demandes de crédit, les ajuster au besoin, puis les présenter au VPR avant qu’ils soient transmis à la Gestion du risque de crédit afin de s’assurer qu’elles répondent aux exigences de la Banque en matière de rentabilité globale des clients
• Produire des documents et mettre à jour les dossiers des clients en collaboration avec les représentants des comptes et la Gestion du risque de crédit pour s’assurer que les demandes de crédit sont traitées efficacement
• Agir à titre de personne-ressource pour votre équipe dans le traitement des questions de crédit et aider, au besoin, à améliorer les compétences des membres de l’équipe dans ce domaine.
• Identifier les risques inhérents aux activités sectorielles

Votre équipe

Dans le secteur de l’agriculture et de l’agro-industrie, vous faites partie d’une équipe de professionnels qui soutiennent les clients commerciaux. De plus, vous êtes entouré d’un écosystème d’experts qui vous aident à offrir les meilleures solutions possible aux clients.

Relevant de la chef d’équipe, Yvonne Jones, le titulaire du poste travaillera à London, en Ontario. Vous avez la possibilité de travailler de la maison ou de vous rendre au bureau, mais vous devrez aussi voyager occasionnellement pour assister à des rencontres avec les clients et les membres de votre équipe.

Nos programmes de formation « apprentissage par la pratique » vous permettent de maîtriser votre travail. L’accès à des collègues possédant des expertises, des expériences et des profils différents enrichira votre développement de toutes les façons.

Exigences de base

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 6 ans d’expérience pertinente, OU maîtrise dans un domaine connexe et 4 ans d’expérience pertinente, OU diplôme de premier cycle du programme universitaire Banque Nationale et 8 ans d’expérience pertinente
• Expérience en négociation
• Expérience en crédit commercial
• Expérience en analyse des états financiers
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, et capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations éclairées

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.