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National Bank of Canada recherche un directrice ou directeur pour l’équipe Banque commerciale et gestion privée 1859 afin d’analyser les crédits et de concevoir des financements immobiliers adaptés, soutenant la croissance et la qualité du portefeuille.
Le candidat doit posséder une expérience en financement immobilier ou commercial, des compétences en service à la clientèle et en négociation, et savoir travailler en équipe dans un environnement bilingue.
Une carrière en tant que directrice ou directeur, solutions de financement au sein de l’équipe Services bancaires commerciaux et privés 1859, c’est agir comme experte ou expert en analyse de crédit et en structuration de financement immobilier. Ce rôle te permet d’avoir un impact concret sur la croissance et la qualité du portefeuille grâce à tes compétences analytiques, ton expérience en immobilier ainsi que tes connaissances en finance et en financement commercial.
La Vice-Présidence Banque commerciale et Gestion privée 1859, c’est une grande équipe de spécialistes qui travaillent de manière collaborative, proactive et rigoureuse afin de soutenir une clientèle d’affaires diversifiée.
Tu évolues au sein d’une équipe collaborative et engagée, reconnue pour son expertise, son dynamisme et son approche axée sur les solutions.
Langues: Anglais
Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Diversité et inclusion, Empathie, Humilité, Initiative, Intelligence émotionnelle, Orienté résultats, Résilience, Responsabilité, Travail en équipe
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!