Directeur solutions de financement

National Bank of Canada; Regina; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien‑être

Assurance collective

Régime de retraite

Programme d’aide aux employé·e·s et à 

Services bancaires préférentiels

Initiatives communautaires

Télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du睡眠

Job summary

National Bank of Canada recherche un directeur/une directrice, solutions de financement, au sein de l’équipe Services bancaires commerciaux et privés 1859, pour analyser le crédit et structurer des financements immobiliers adaptés aux besoins des clients.

Le rôle implique de préparer les demandes, de négocier avec le Centre de crédit et d’accompagner les gestionnaires de comptes dans les financements et renouvellements, tout en atténuant les risques et en respectant les politiques.

Qualifications

• Expérience en financement immobilier ou financement commercial.
• Expérience pertinente en analyse de crédit.
• Aptitudes en service à la clientèle et en négociation.
• Connaissance des produits et services destinés aux entreprises.

Responsibilities

• Analyser les crédits et structurer des solutions de financement adaptées.
• Préparer les demandes de crédit, les offres et les lettres d’offre en collaboration avec les gestionnaires de comptes.
• Négocier les termes et conditions de financement avec le Centre de crédit.
• Accompagner les gestionnaires de comptes dans la mise en place et le renouvellement des financements.
• Contribuer à l’identification et à l’atténuation des risques.
• Assurer le respect des politiques de crédit et des exigences de la Banque.
• Collaborer avec les partenaires internes pour offrir une expérience client de qualité.

Skills

Service client

Négociation

Communication

Travail en équipe

Adaptabilité

Education

Baccalauréat ou maîtrise connexe

Job description

Une carrière en tant que directrice ou directeur, solutions de financement au sein de l’équipe Services bancaires commerciaux et privés 1859, c’est agir comme experte ou expert en analyse de crédit et en structuration de financement immobilier. Ce rôle te permet d’avoir un impact concret sur la croissance et la qualité du portefeuille grâce à tes compétences analytiques, ton expérience en immobilier ainsi que tes connaissances en finance et en financement commercial.

Ton emploi :

• Procéder à des analyses de crédit et structurer des solutions de financement adaptées aux besoins des clients.
• Préparer les demandes de crédit, les offres de financement et les lettres d’offre, en collaboration avec les gestionnaires de comptes.
• Négocier les termes et conditions de financement avec le Centre de crédit.
• Accompagner les gestionnaires de comptes dans la mise en place et le renouvellement des financements.
• Contribuer à l’identification et à l’atténuation des risques liés aux dossiers financés.
• Assurer le respect des politiques de crédit et des exigences de la Banque.
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes afin d’offrir une expérience client cohérente et de qualité.

Ton équipe :

La Vice-Présidence Banque commerciale et Gestion privée 1859, c’est une grande équipe de spécialistes qui travaillent de manière collaborative, proactive et rigoureuse afin de soutenir une clientèle d’affaires diversifiée.

Tu évolues au sein d’une équipe collaborative et engagée, reconnue pour son expertise, son dynamisme et son approche axée sur les solutions.

Prérequis :

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 4 années d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et 3 années d’expérience pertinente.
• Expérience en financement immobilier ou en financement commercial.
• Expérience pertinente en analyse de crédit.
• Aptitudes en service à la clientèle et en négociation.
• Connaissance des produits et services destinés aux entreprises.
• L’expérience en développement des affaires constitue un atout.
  

Langues: Anglais
Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Diversité et inclusion, Empathie, Humilité, Initiative, Intelligence émotionnelle, Orienté résultats, Résilience, Responsabilité, Travail en équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
• Assurance collective
• Régime de retraite généreux
• Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.