Directeur SAP S/4HANA et Plateforme de Projets

Pomerleau; Saint-Georges; Hybrid; CAD 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif – jusqu’à 5 % de l’embl

Travail hybride

Actionnariat

De9veloppement pro

Titre de transport payé

4 semaines de vacances

Job summary

Pomerleau recherche un Directeur – Solutions SAP pour diriger la plateforme SAP S/4HANA et son e9cosystème. Vous pilotez la feuille de route, assurez l'e9volution et la performance, tout en collaborant avec les projets majeurs et les partenaires externes.

Le poste exige 10 ans d'expe9rience en e9volution de solutions d'entreprise et une leadership pre9mf0nente. Le travail est hybride au Canada et offre des opportunite9s de de9veloppement et de valeur client.

Qualifications

• Minimum 10 ans de9xpe9rience dans la gestion de solutions d'entreprise complexes.
• Expe9rience significative avec SAP S/4HANA et leadership d'e9quipes multidisciplinaires.

Responsibilities

• Diriger l'e9quipe SAP et l'e9cosystème associe9 pour la livraison des projets majeurs.
• Assurer l'volution et l'exploitation de SAP S/4HANA en alignement avec la strate9gie d'entreprise.
• Gouvernancer les solutions, les donne9es et les processus SAP et assurer leur adoption.
• Collaborer avec les secteurs corporatifs et partenaires externes pour prioriser et exe9cuter les projets.
• Veiller e0 la performance, la valeur et la satisfaction des projets majeurs.

Skills

Leadership stratégique

Orientation client

Compréhension enjeux projets

Gestion de plateformes d'entreprise

Gouvernance et gestion de portefeuille

Gestion de la transformation

Développement de partenariats stratégi

Communication exécutive

Influence et gestion des parties pren

Gestion de fournisseurs et partenaires

Pense9e strate9gique et capacite9 d

Collaboration et pragmatisme

Education

Baccalauréat en technologie de l'information ou domaine connexe

Tools

SAP S/4HANA

Job description

Pomerleau recherche un Directeur – Solutions SAP pour diriger la plateforme SAP S/4HANA et son e9cosystème. Vous pilotez la feuille de route, assurez l'e9volution et la performance, tout en collaborant avec les projets majeurs et les partenaires externes.

Le poste exige 10 ans d'expe9rience en e9volution de solutions d'entreprise et une leadership pre9mf0nente. Le travail est hybride au Canada et offre des opportunite9s de de9veloppement et de valeur client.