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Une entreprise mondiale de jeux vidéo recherche un Directeur.rice Technique Personnages pour assurer la qualité et la cohérence technique des modélisations. Vous serez responsable de la définition des pipelines, de l'optimisation des performances et du soutien aux équipes artistiques. Un diplôme en animation 3D est requis, avec une solide maîtrise des moteurs de jeu. Ce poste offre un modèle de travail hybride.
La personne Directeur·trice Technique Personnages est responsable de la qualité et de la cohérence technique de la modélisation des personnages. Elle optimise la productivité de son équipe en structurant efficacement le pipeline de production, dans le but d’enrichir l’expérience du joueur·euse. Cela implique une bonne compréhension des besoins du projet, la mise en place d’outils et de méthodes de travail adaptés, ainsi qu’un soutien technique constant auprès de l’équipe de modélisation pour assurer une intégration fluide des données dans le moteur de jeu.
Ce que vous ferez
Ce que vous apportez à l’équipe
Charles-Antoine et Marie, nos spécialistes en acquisition de talents, analyseront votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV mettant en avant votre formation, votre expérience et vos compétences.
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.