Directeur.rice technique animation - (Rainbow Six Siege)

Ubisoft; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de jeux vidéo recherche un.e Directeur.rice Technique Animation pour diriger l'innovation technique et artistique pour un projet AAA. Vous serez responsable de la création de systèmes d'animation performants et travaillerez avec diverses équipes pour garantir la qualité. Le candidat idéal a 7 ans d'expérience en animation avec une formation en animation 3D ou un domaine connexe, ainsi qu'une expérience en leadership. Le poste offre un modèle de travail hybride.

Qualifications

• 7 ans d'expérience en animation dans l'industrie du jeu.
• 3 ans d'expérience en leadership.
• Compétences en développement de systèmes animables et en programmation.

Responsibilities

• Concevoir et maintenir un pipeline d’animation.
• Collaborer avec les équipes d’outils.
• Documenter les processus et accompagner les équipes.

Skills

Animation 3D

Leadership

Collaboration interdisciplinaire

Education

Diplôme en animation 3D, informatique, ou génie informatique

Tools

Jira

Perforce

MotionBuilder

Job description

Directeur.rice technique animation - (Rainbow Six Siege)

En tant que Directeur.rice Technique Animation à Ubi MTL, vous serez au cœur de l’innovation technologique et artistique d’un projet AAA encore non annoncé. Vous guiderez les équipes dans la création de systèmes d’animation fluides, expressifs et performants, tout en assurant la cohérence entre vision créative et faisabilité technique.

Votre rôle combinera leadership, expertise technique et passion pour l’animation. Vous serez un.e facilitateur.rice clé entre les équipes d’animation, de rig, de programmation et d’outils, en veillant à ce que les pipelines soient robustes, évolutifs et adaptés aux ambitions du projet.

Ce que vous ferez

• Concevoir, mettre en place et maintenir un pipeline d’animation performant, évolutif et adapté aux besoins du projet.
• Collaborer avec les équipes d’outils pour développer ou améliorer des scripts dans MotionBuilder (Python).
• Travailler main dans la main avec les animateur.rice.s et programmeur.se.s pour concevoir et améliorer les systèmes d’animation dans le moteur de jeu.
• Soutenir la mise en place de systèmes d’animation procédurale et d’IK corps entier avec les programmeur.se.s animation.
• Garantir la compatibilité des systèmes d’animation avec les besoins de personnalisation des personnages.
• Collaborer avec les créateur.rice.s de systèmes animables (riggers) pour équilibrer qualité artistique et performance technique.
• Documenter les processus et accompagner les animateur.rice.s techniques et les équipes dans leurs tâches quotidiennes.

Ce que vous apportez à l'équipe

• Formation: Diplôme en animation 3D, informatique, génie informatique ou tout autre domaine connexe.
• Expérience: 7 ans d'expérience en animation dans l'industrie du jeu, en développement de systèmes animables ou en programmation, dont 3 ans en leadership.
• Outils et méthodologies: Expérience avec les logiciels de suivi de bogues (Jira) et les systèmes de gestion des versions (Perforce).

Charles-Antoine et Marie, nos spécialistes en acquisition de talents, analyseront votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV mettant en avant votre formation, votre expérience et vos compétences.

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.