Directeur(rice) principal(e), gestion relationnelle

Bank of Montreal; Quebec; Sur place; CAD 70 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance accident et vie

Régimes d’épargne-retraite

Résumé du poste

Bank of Montreal, Banque canadienne majeure, recherche un Directeur(trice) principal(e), gestion relationnelle en services commerciaux pour un portefeuille de grandes entreprises au Québec. Le rôle exige une vision stratégique, une expertise financière et une orientation client marquée.

Vous contribuerez à élaborer des solutions financières sur mesure, à coordonner les équipes internes et à soutenir la croissance durable des clients.

Qualifications

• 4 à 7 années d’expérience en services bancaires commerciaux et gestion de portefeuille.
• Bonne compréhension des états financiers, de l’analyse de crédit et de l’évaluation des risques.
• Capacité à structurer et négocier des transactions de financement commercial.

Responsabilités

• Développer et faire croître les relations clients dans le portefeuille.
• Structurer et négocier des facilités de crédit complexes.
• Établir des relations de confiance avec les propriétaires d’entreprise et les décideurs.
• Élaborer des stratégies de croissance du marché et identifier de nouvelles occasions.
• Collaborer avec les spécialistes produits et l’équipe du crédit.
• Préparer des rapports destinés à la haute direction.

Connaissances

Gestion relationnelle

Développement des affaires

Ventes et revenus

Analyse financière

Évaluation des risques

Formation

Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans une discipline connexe

Description du poste

Date limite pour présenter sa candidature :11/27/2026Adresse :1600 boulevard LebourgneufGroupe de famille d'emploi :Ventes et service, Grandes entreprisesDirecteur(rice) principal(e), gestion relationnelleChez BMO, nous croyons que les entreprises sont bâties sur l’ambition, et nous sommes là pour transformer cette ambition en croissance.L’équipe des moyennes entreprises canadiennes de BMO collabore avec des entreprises privées et des organisations du secteur public afin de leur offrir des solutions financières stratégiques qui favorisent leur réussite. À titre de conseiller de confiance, nous proposons une gamme complète de services bancaires commerciaux, notamment le financement, la gestion de trésorerie, la gestion des liquidités, le financement du capital et l’accès à la vaste plateforme nord-américaine de BMO.Au service d’organisations dont les revenus annuels se situent généralement entre 10 millions et 40 millions de dollars , nos directeurs et directrices de la gestion relationnelle sont au cœur de chaque relation client. Ils fournissent des conseils stratégiques, des perspectives sectorielles et des solutions financières adaptées qui aident les entreprises à croître, à s’adapter au changement et à atteindre leurs objectifs à long terme.Favorisez la croissance. Bâtissez des relations stratégiques. Ayez un impact concret.À titre de Directeur(rice) principal(e), gestion relationnelle , vous agirez comme conseiller de confiance auprès d’un portefeuille de clients commerciaux de grande valeur. En mettant à profit votre expertise financière, vos aptitudes en développement des affaires et votre connaissance du marché, vous cernerez de nouvelles occasions, structurerez des solutions complexes et créerez une valeur durable pour la clientèle. Il s’agit d’une occasion stimulante pour un professionnel stratégique et centré sur le client qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et influent.Ce que vous ferezDévelopper et faire croître les relations clientsGérer et développer un portefeuille stratégique de clients en services bancaires commerciaux.Établir des relations de confiance avec les propriétaires d’entreprise, les dirigeants et les principaux décideurs.Offrir une expérience client exceptionnelle en comprenant les objectifs des clients et en recommandant des solutions financières adaptées.Cerner et saisir les occasions d’accroître la part des affaires du client dans les domaines du crédit, de la gestion de trésorerie, des services de trésorerie, des placements et d’autres services bancaires.Stimuler le développement des affairesIdentifier de façon proactive de nouvelles occasions d’affaires et maintenir un solide bassin de clients potentiels.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance du marché alignées sur les objectifs d’affaires.Utiliser l’intelligence de marché, les tendances sectorielles et les analyses concurrentielles afin d’identifier de nouvelles occasions et d’accélérer la croissance du portefeuille.Représenter la Banque lors d’événements sectoriels, de conférences et d’activités de réseautage afin d’accroître sa visibilité et de générer de nouvelles occasions d’affaires.Structurer des solutions financièresStructurer et négocier des facilités de crédit complexes et des solutions bancaires répondant aux besoins des clients tout en assurant un équilibre entre le risque et la rentabilité.Diriger les discussions liées au crédit, obtenir les approbations requises et collaborer avec les partenaires internes pour offrir des solutions novatrices.Examiner les conventions de crédit et les ententes de gestion de trésorerie afin d’assurer leur exactitude, leur exhaustivité et leur conformité aux politiques de la Banque.Réaliser des analyses financières approfondies et des évaluations de crédit afin de soutenir des décisions de financement éclairées.Collaborer à l’échelle de l’organisationTravailler en partenariat avec les spécialistes produits, les partenaires du crédit, les équipes de gestion du risque et les dirigeants afin de fournir des solutions complètes aux clients.Agir comme principal point d’escalade pour les situations complexes de la clientèle en faisant preuve de réflexion stratégique et d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes.Fournir des recommandations et des perspectives contribuant à la stratégie commerciale et au rendement du portefeuille.Assurer un rendement solide du portefeuilleSurveiller la rentabilité du portefeuille, son profil de risque et son rendement des capitaux propres.Évaluer régulièrement les relations clients afin de cerner des occasions d’approfondir l’engagement et d’optimiser les rendements.Préparer des rapports destinés à la haute direction portant sur le rendement du portefeuille, l’évolution du marché et les tendances de la clientèle.Veiller au respect des exigences réglementaires, des contrôles internes et des normes de gestion du risque dans toutes les activités.Ce que vous apportezExpérience4 à 7 années d’expérience en services bancaires commerciaux, en gestion relationnelle, en gestion de portefeuille ou en développement des affaires.Expérience démontrée dans la gestion de relations clients complexes et l’atteinte de solides résultats en matière de ventes et de revenus.Expérience dans la structuration, la négociation et la réalisation de transactions de financement commercial.Excellente compréhension des états financiers, de l’analyse de crédit et de l’évaluation des risques.FormationBaccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans une discipline connexe.Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle pertinente sera considérée.Qualifications en matière de crédit, lorsque requises.Pourquoi vous joindre à nous?Chez BMO, vous aurez l’occasion d’avoir un impact significatif auprès de nos clients, de nos collègues et des communautés que nous servons. Vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés, collaborerez avec des équipes spécialisées et bâtirez des relations durables avec la clientèle tout en contribuant directement à la croissance et au succès de l’entreprise.Si vous êtes passionné par l’accompagnement des entreprises dans l’atteinte de leurs ambitions et souhaitez évoluer dans un environnement où les relations sont au cœur du succès, nous aimerions vous connaître.Postulez dès aujourd’hui et contribuez à façonner l’avenir des services bancaires commerciaux.Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.Salaire :$70,000.00 - $150,000.00Type de rémunération :SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globaleÀ propos de nousÀ BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr .BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.