Directeur projets corporatifs

Leclerc Foods; Saint-Augustin-de-Desmaures; On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux compétitifs

Job summary

Biscuits Leclerc recherche un Directeur de projets corporatifs pour établir et déployer les standards des projets des usines canadiennes et américaines, liés aux lignes de production, sous la supervision du Vice‑président, projets et logistique. Vous assurez conformité, qualité, sécurité et échéanciers, et agissez comme référence pour les équipes et les parties prenantes.

Baccalauréat en génie mécanique, 10 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, et sens de la résolution de

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout).
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets d’envergure.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Rigueur, structure et autonomie, travail en équipe avec des équipes multidisciplinaires.

Responsibilities

• Établir et déployer les standards corporatifs pour les projets des usines canadiennes et américaines.
• Assurer la conformité, la qualité, la sécurité et le respect des échéances des projets.
• Servir de référence auprès des équipes internes et des parties prenantes.
• Coordonner des projets liés à la production et au développement des lignes.
• Supporter les usines dans l’établissement et la réalisation du plan annuel de Capex.
• Gérer et coacher les chargés de projets et les ingénieurs nouveaux dans l’entreprise.

Skills

Gestion de projets

Communication

Travail en équipe

Résolution de problèmes

Bilingue Français/Anglais

Education

Baccalauréat en génie mécanique

Job description

Possibilités de carrière: Directeur projets corporatifs (12515)

ID de demande12515-Affiché2026-08-25-Saint-Augustin-de-Desmaures, QC

Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 120 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 900 collaborateurs répartis dans neuf usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.

Ce que vous ferez

En tant que Directeur de projets corporatifs, vous serez responsable d’établir et de déployer les standards corporatifs applicables aux projets des usines canadiennes et américaines, principalement liés aux lignes de production. Relevant du Vice‑président, projets et logistique, vous assurez la conformité, la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers des projets, tout en agissant comme point de référence auprès des équipes internes et des parties prenantes.

Comment allez-vous créer de l’impact ?

• Coordonner des projets corporatifs liés à la production et au développement des lignes (nouvelles lignes, modifications, réaménagements)
• Assurer la coordination des projets d’installation afin qu’ils soient livrés selon les standards de qualité, de sécurité et de délais
• Supporter les usines dans l’établissement et la réalisation de leur plan annuel de Capex
• Effectuer les suivis de projets auprès des clients internes et des différents départements
• Gérer et prioriser les demandes provenant des équipes internes
• Veiller à l’exécution sécuritaire des travaux sous votre responsabilité
• Établir et appliquer des standards communs avec les usines canadiennes et américaines
• Gérer une équipe de chargés de projets corporatifs
• Coacher les nouveaux ingénieurs qui intègrent la compagnie tant au corporatif qu’en usine

Qui recherchons-nous ?

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation pertinente, être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout)
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets d’envergure
• Démontrer de solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision
• Être reconnue pour sa rigueur, sa structure et son autonomie
• Être capable de travailler efficacement en équipe et avec des équipes multidisciplinaires
• Posséder d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit

Pourquoi rejoindre Leclerc ?

Chez Leclerc, nous vivons selon cinq valeurs fondamentales : Authenticité, Respect, Innovation, Engagement et Plaisir.
Ces valeurs guident chacune de nos actions et créent un environnement de travail unique où vous pouvez vous épanouir.

• Nous croyons au développement de nos talents – car la croissance commence par l’authenticité et l’engagement.
• Nous offrons des opportunités d’évolution de carrière – dans une atmosphère respectueuse et bienveillante.
• Nous proposons un environnement dynamique et stimulant – où l’innovation est encouragée et célébrée.
• Nous utilisons des outils numériques innovants – pour faciliter votre travail et maximiser votre impact.
• Nous sommes une entreprise innovante et en croissance – engagée dans l’amélioration continue et les idées audacieuses.
• Nous cultivons une culture collaborative et respectueuse – parce que le travail d’équipe et le plaisir au travail comptent.
• Nous offrons unsalaire et des avantages sociaux compétitifs.