Directeur Programmes

AAA-Canada; Mirabel; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Journées de congé maladie

Programme d'assurance collective complet

Possibilités d'évolution de carrière

Environnement de travail stimulant

Programme santé, mieux‑être et développement

Stationnement gratuit

Job summary

AAA-Canada, situé à Mirabel (QC), recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'aéronautique pour un poste en gestion de programmes. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion de budgets et devra piloter la rentabilité des projets tout en travaillant avec des équipes multi-métiers.

L'entreprise offre un cadre de travail stimulant avec des opportunités de croissance et des avantages tels qu'un programme d'assurance collective et des journées de congé maladie.

Qualifications

• Expertise de la gestion de programmes et des processus de fabrication.
• Suivi et gestion d'un budget.
• Anticiper les écarts et les dérapages.

Responsibilities

• Piloter et suivre la rentabilité des programmes.
• Définir et mettre à jour les indicateurs qualité, coûts et délais.
• Diriger et coordonner les équipes multi‑métiers.

Skills

Maîtrise des techniques de communication

Expertise dans les secteurs d'activités du Groupe

Gestion de programmes

Capacité à animer un groupe de travail

Maîtrise du français et de l'anglais

Job description

Lieu

Mirabel (QC)

Entreprise

AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)

Entrée prévue

Avril 2026

Type

Temps plein, durée indéterminée

Avantages et bénéfices

• Journées de congé maladie pour soutenir votre bien‑être
• Programme d'assurance collective complet
• Possibilités d'évolution de carrière et de croissance professionnelle
• Environnement de travail stimulant, avec des projets d'envergure dans l'aéronautique
• Programme santé, mieux‑être et développement
• Salaire compétitif
• Programme d'aide aux employés
• Stationnement gratuit

Responsabilités principales

• Piloter et suivre la rentabilité des programmes sous sa responsabilité, mettre en place un plan de convergence pour tenir les objectifs définis
• Définir et mettre à jour les indicateurs qualité, coûts et délais
• Anticiper et chiffrer les risques éventuels et proposer des actions préventives
• Diriger et coordonner les équipes multi‑métiers
• Animate le processus de modifications (déviation du périmètre technique, réclamation, demande d'avenant)
• Manager les relations externes vers les clients
• Clôturer les problématiques clients
• Proposer des arbitrages aux Comités Programmes mensuels devant le COMEX
• Mettre en place le suivi des programmes en fonction de leur importance et criticité
• Adresser les sujets critiques avec le management clients
• Garantir la tenue des objectifs qualité, coût et délais validés lors des revues d'offres
• Autorité dans les attributions de budgets et décisions pour l'atteinte de la profitabilité des programmes
• Être l'interface vis-à-vis du client lors des revues mensuelles et en cas de problématiques
• Management transverse d'équipes multi‑métiers
• Être en charge de programmes dimensionnants pour le Groupe
• Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d'éthique de l'entreprise
• Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps
• Appliquer et se conformer aux règles de notre politique et de notre système qualité
• Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

• Maîtrise des techniques de communication
• Expertise dans les secteurs d'activités du Groupe ainsi que les exigences normatives du Groupe
• Connaissance des étapes de la commercialisation
• Expertise de la gestion de programmes et des processus de fabrication
• Capacité à animer un groupe de travail
• Suivi et gestion d'un budget
• Savoir gérer les relations clients et fournisseurs
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets
• Anticiper les écarts et les dérapages, résoudre des dysfonctionnements de production
• Négocier les écarts contractuels avec le client
• Collaborer avec différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif
• S'adapter aux exigences client internes et externes
• S'adapter et adapter son équipe aux évolutions (technologiques, organisationnelles)
• Avoir une vision globale du projet ou de l'activité
• Faire preuve d'assertivité en interne comme en externe
• Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul
• Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits pour la communication avec les clients

Équité et inclusion

AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.