Directeur Principal – Gestion de Portefeuille Bancaire

Business Development Bank of Canada; Kitchener; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux flexibles

Régime d’épargne du personnel

Pension à prestations déterminées

Compte dépenses mieux-être et soins de

Santé 750$

Vacances payées et congés personnels

Modele de travail hybride

Job summary

Business Development Bank of Canada recherche un.e Directeur.trice / Directeur.trice principal.e, gestion de portefeuille, pour mettre à jour le portefeuille de prêts et traiter des demandes de services tout au long du cycle de vie d'un prêt.

Le poste nécessite 3 à 5 ans d'expérience comme directeur.trice de comptes dans le secteur bancaire, une connaissance approfondie des produits et des politiques, et la capacité d'anticiper les risques tout en travaillant en mode hybride.

Qualifications

• Baccalauréat en commerce ou administration des affaires exigé.
• Trois à cinq ans d'expérience comme directeur.trice de comptes dans le secteur bancaire.
• Connaissance approfondie des produits, services et procédures bancaires.
• Capacité à analyser des structures financières complexes et à proposer des solutions proactives.

Responsibilities

• Contribuer à la mise à jour du portefeuille de prêts tout au long du cycle de vie.
• Analyser et recommander des demandes de services complexes.
• Soutenir l'équipe de développement des affaires et proposer des solutions conformes aux politiques.
• Maintenir de bonnes relations avec le centre d'affaires et les clients pour assurer la fidélisation.

Skills

Analyse financière

Proactivité et jugement

Gestion du temps

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Education

Baccalauréat en commerce ou administration des affaires

Job description

Business Development Bank of Canada recherche un.e Directeur.trice / Directeur.trice principal.e, gestion de portefeuille, pour mettre à jour le portefeuille de prêts et traiter des demandes de services tout au long du cycle de vie d'un prêt.

Le poste nécessite 3 à 5 ans d'expérience comme directeur.trice de comptes dans le secteur bancaire, une connaissance approfondie des produits et des politiques, et la capacité d'anticiper les risques tout en travaillant en mode hybride.