Directeur principal, consultation en taxes indirectes / Senior Manager, Sales Tax Advisory

Ryan; Toronto; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services fiscaux recherche un Directeur principal en Recouvrement Taxes indirectes à Toronto. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en comptabilité ou en finances et posséder un CPA avec 4 à 8 ans d'expérience. Le rôle inclut l'analyse des procédures fiscales et la rédaction de demandes de remboursement, tout en travaillant dans un environnement hybride. Des compétences en communication en français et en anglais sont requises.

Benefits

Options de travail hybride et à distance

Allocation de vacances généreuse

20 semaines de congé parental supplémentaires

Remboursement des frais de scolarité après un an de service

Admissibilité aux prestations de soins de santé et de soins dentaires

Qualifications

• Un titre CPA et 4 à 8 ans d’expérience en comptabilité ou fiscalité requis.
• Minimum de deux à quatre ans d’expérience en audit ou fiscalité.

Responsibilities

• Analyser les procédures et paiements de taxes indirectes des clients.
• Réviser les livres comptables pour identifier des opportunités de récupération de taxes.
• Rédiger les demandes de remboursements et préparer les annexes de support.

Skills

Connaissance intermédiaire de Microsoft Word, Access, Excel, Outlook

Bonne connaissance en TPS / TVH / TVQ et autres taxes provinciales

Capacités de communication en français et en anglais

Education

Baccalauréat en comptabilité ou en finances

Tools

Logiciels comptables

Job description

Pourquoi se joindre à l’équipe Ryan?

Options de travail hybride et à distance

Culture primée

Allocation de vacances généreuse

20 semaines de congé parental supplémentaires (adoption incluse)

Abonnement mensuel à une salle de sport OU remboursement de l'équipement de gym

Admissibilité aux prestations de soins de santé et de soins dentaires dès le premier jour

REER avec contrepartie de l'employeur

Remboursement des frais de scolarité après un an de service

Le Directeur principal, Recouvrement Taxes indirectes, travaille au sein du groupe des taxes indirectes de Ryan afin de fournir aux clients des services d’analyse en recouvrement des taxes indirectes. Il/elle sera responsable de la gestion et de la réalisation des mandats d’analyse et de contestation des vérifications fiscales pour les clients.

Tâches et responsabilités :

1. Analyser les procédures et paiements de taxes indirectes des clients, identifier les opportunités de récupération et les risques fiscaux;
2. Réviser les livres comptables pour repérer des opportunités de récupération de taxes;
3. Rédiger les demandes de remboursements et préparer les annexes de support;
4. Fournir un rapport complet à chaque client avec recommandations d’amélioration;
5. Assister les clients avec leurs problématiques en taxes indirectes;
6. Identifier et aviser des risques fiscaux durant le mandat.

Participer à des formations techniques pour maintenir ses connaissances à jour en matière de TPS / TVH / TVQ et autres taxes provinciales.

Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Éducation et expérience :

Baccalauréat en comptabilité ou en finances

Un titre CPA et 4 à 8 ans d’expérience en comptabilité ou fiscalité, en industrie ou en cabinet, sont requis.

Minimum de deux à quatre ans d’expérience en audit ou fiscalité.

Compétences clés :

• Connaissance intermédiaire de Microsoft Word, Access, Excel, Outlook, et navigation Internet
• Responsabilités limitées en supervision, formation, répartition des tâches, vérification du travail
• Bonne connaissance en TPS / TVH / TVQ et autres taxes provinciales
• Expertise en comptabilité et logiciels comptables
• Organisation, respect des échéances
• Haut niveau d’auto-motivation et conduite éthique
• Bonnes relations clients et compétences en communication
• Bilingue français-anglais (écrit et oral)

Environnement de travail :

Reconnu comme un des meilleurs employeurs au Canada, environnement hybride, flexibilité, croissance, possibilités d’évolution.

Interactions régulières avec employés et clients, déplacements jusqu’à 25% du temps.