Directeur pme espace affaire

Banque Nationale; Edmonton; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien‑être

Assurance collective

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Aide aux employés et à la famille

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique sommeil

Job summary

Banque Nationale recherche un directeur de comptes Flex Entreprise pour accompagner des PME et des entrepreneurs, développer le portefeuille et proposer des solutions sur mesure à distance. Vous travaillerez en mode hybride avec une équipe de 118 experts et serez présent dans les succursales de la région de Toronto et ses environs, en rotation de 8 h à 18 h, du lundi au vendredi.

Titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent, vous avez 3 à 7 ans d’expérience en développement des

Qualifications

• Diplômes requis: baccalauréat ou diplôme équivalent + 3 à 7 ans d’expérience en développement des affaires.
• Compétences en négociation et relation client démontrées.
• Bonne capacité à communiquer et travailler en équipe.

Responsibilities

• Offrir des services-conseils conformes aux besoins des clients PME.
• Analyser les dossiers de crédit et proposer des solutions de financement.
• Négocier les modalités des ententes avec les clients.
• Mettre en œuvre et suivre les recommandations des spécialistes Banque et filiales.
• Développer et entretenir un portefeuille PME via contact téléphonique et distance.

Skills

Négociation

Communication efficace

Développement commercial

Relation client PME

Connaissance produits commerciaux

Education

Baccalauréat

Certificat universitaire

Maîtrise

Job description

Poursuivre une carrière en tant que directeur de comptes Flex Entreprise signifie faire partie d’une équipe dynamique entourée d’experts. Il s’agit également de prendre en charge les clients entrepreneuriaux qui communiquent avec les Services aux entreprises flexibles et les recommandations reçues de nos partenaires. Vous assurez la croissance du portefeuille de clients tout en servant efficacement les PME qui souhaitent recevoir des conseils à distance. Grâce à votre passion pour le développement des affaires et à votre expérience de service à la clientèle, vous établirez une relation de confiance au téléphone et développerez notre clientèle des petites et moyennes entreprises. Vous deviendrez rapidement un guide privilégié dans tous leurs projets financiers.

Votre travail

• Offrir des services-conseils conformes aux besoins des clients
• Analyser les dossiers de crédit, élaborer des scénarios de financement et proposer des solutions appropriées
• Négocier les modalités des ententes avec les clients
• Mettre en œuvre et faire le suivi des recommandations formulées par divers spécialistes de la Banque et ses filiales afin de promouvoir le développement rentable des affaires
• Prenez en charge votre perfectionnement personnel, tant en termes d’évolution des compétences que de connaissance des aspects économiques entourant les PME

Votre équipe

Relevant du directeur, Ventes et services, Flex Business, vous collaborez quotidiennement avec une équipe de 118 experts. Le poste à temps plein est de 37,5 heures par semaine. Le titulaire du poste doit être disponible pour travailler en rotation, de 8 h à 6 h, du lundi au vendredi. Le calendrier peut varier en fonction des besoins opérationnels. La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales de la région de Toronto et de ses environs.

Notre équipe valorise les passions et les idées audacieuses de chacun. Qu’il s’agisse d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou vos collègues à réaliser ce qu’ils aiment dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour promouvoir le partage des connaissances et l’aide mutuelle.

La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales et nos centres d’affaires de la région.

Préalables

• Titulaire d’un baccalauréat, d’un certificat universitaire ou d’une maîtrise, selon vos résultats scolaires, et au moins trois à sept ans d’expérience en développement des affaires
• Expérience en financement personnel (ou professionnel, un atout)
• Compétences en négociation
• Capacité à communiquer efficacement
• Connaissance des produits commerciaux, un atout
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et le service à la clientèle
• Capacité de travailler dans un environnement en constante évolution

La personne sélectionnée travaillera en mode hybride et devra assurer une présence dans nos succursales et nos centres d’affaires de la région.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.