Directeur ou directrice en audit de performance et amélioration de processus

Mallette; Terrebonne; Hybrid; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire 37,5 h

Télétravail hybride

5 semaines de vacances

Assurance collective

Régime de retraite

Crédit 500$ planification financière/j

Allocation 500$ activités

Allocation repas 400$

Allocation téléphone

Soins de santé virtuels

Café gratuit

Stationnement

Objectif Rêve

Référencement talentueux

Job summary

Chez Mallette, nous offrons une opportunité de diriger l’audit de performance et l’amélioration de processus au sein d’un cabinet reconnu. Vous collaborerez étroitement avec les associés responsables de la pratique Processus, risques et contrôles et jouerez un rôle clé dans des mandats à forte valeur ajoutée, le développement de la pratique et l’accompagnement des organisations.

Le rôle implique de superviser des mandats variés, d’intervenir dans des milieux municipaux et PME et de contribuer à

Qualifications

• Minimum de sept ans d’expérience en audit, comptabilité ou administration.
• Titre CPA ou CIA obligatoire.
• Excellentes habiletés de communication en français et capacité à communiquer en anglais.
• Connaissance du domaine municipal ou de la comptabilité publique.

Responsibilities

• Diriger plusieurs mandats en veillant à leur qualité, à leur rentabilité et au respect des échéanciers.
• Bâtir et maintenir des relations de confiance avec la clientèle.
• Planifier et élaborer les méthodologies de travail.
• Mener des entrevues et participer à l’animation d’ateliers de travail.
• Analyser les risques dans les processus, identifier les contrôles clés, en valider la conception et l’application, puis évaluer les risques résiduels.
• Superviser et réaliser les procédés d’audit les plus complexes.
• Présenter les constats, recommandations et plans d’action.
• Rédiger des offres de service, des rapports et des présentations.
• Encadrer, mobiliser et développer les membres de l’équipe.
• Repérer des occasions et élaborer des propositions de services.

Skills

Leadership

Communication

Rédaction

Autonomie

Analyse

Gestion d'équipe

Education

Baccalauréat en administration

Baccalauréat en comptabilité

CPA

CIA

Job description

Chez Mallette, nous voyons au-delà des chiffres et construisons des carrières à l’image de nos expertises : diversifiées, évolutives et riches en possibilités. Assez grande pour t’offrir de multiples occasions d’évolution et assez humaine pour que chaque parcours compte et que le plaisir de travailler ensemble fasse partie du quotidien. Ton expertise contribuera au succès de notre équipe de services-conseils à titre de directeur ou de directrice en audit de performance et amélioration de processus. En étroite collaboration avec les associés responsables de la pratique Processus, risques et contrôles, tu joueras un rôle clé dans la réalisation de mandats à forte valeur ajoutée, le développement de la pratique et l’accompagnement d’organisations souhaitant améliorer leur performance, leur gouvernance et la maîtrise de leurs risques. Principalement, tu prendras en charge divers mandats liés à l’audit de performance et de conformité, au diagnostic opérationnel, à l’optimisation de processus ainsi qu’à l’évaluation des risques et des contrôles. Tu interviendras auprès d’organisations variées, notamment du milieu municipal et des PME.

Des avantages pensés pour ton quotidien

• Une semaine de 37,5 heures flexible, incluant le vendredi après-midi de congé
• Une politique de télétravail hybride, une fois la période d’intégration et de formation complétée
• Cinq semaines de vacances annuelles, ainsi que des congés payés entre Noël et le jour de l’An
• Une assurance collective complète incluant l’assurance dentaire
• Un régime de retraite avec participation de Mallette
• Un crédit annuel de 500 $ pour des services de planification financière ou juridique
• Une allocation annuelle de 500 $ pour prendre soin de toi à ta façon : activité physique, sorties culturelles ou équipement ergonomique
• Une allocation annuelle de 400 $ pour des repas avec un service de traiteur
• Une allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire
• Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue)
• Du café à volonté et autres petites attentions pour agrémenter tes journées au bureau
• Stationnement gratuit
• La possibilité de concrétiser un projet qui te tient à cœur grâce à Objectif Rêve
• Un programme de référencement avantageux, parce qu’une expérience comme celle de Mallette, ça se partage

Ce que tu accompliras

• Diriger plusieurs mandats en veillant à leur qualité, à leur rentabilité et au respect des échéanciers
• Bâtir et maintenir des relations de confiance avec la clientèle
• Planifier et élaborer les méthodologies de travail
• Mener des entrevues et participer à l’animation d’ateliers de travail
• Analyser les risques dans les processus, identifier les contrôles clés, en valider la conception et l’application, puis évaluer les risques résiduels
• Superviser et, au besoin, réaliser les procédés d’audit les plus complexes
• Présenter les constats, recommandations et plans d’action aux instances concernées
• Rédiger des offres de service, des rapports (style exécutif ou narratif) et des présentations
• Encadrer, mobiliser et développer les membres de l’équipe
• Repérer des occasions et élaborer des propositions de services

Selon l’intérêt et la capacité, la ressource peut rapidement évoluer et prendre en charge des responsabilités accrues.

Ce qui contribuera à ton succès

• Minimum de sept (7) ans d’expérience en audit, en comptabilité, en administration ou toute autre expérience jugée pertinente en lien avec le poste
• Baccalauréat en administration ou en comptabilité
• Titre de CPA ou de CIA
• Excellentes habiletés de communication, de rédaction et de présentation en français, ainsi que la capacité à communiquer en anglais dans le cadre de certains mandats
• Connaissance du domaine municipal ou de la comptabilité publique
• Aisance à évoluer dans des contextes complexes ou peu structurés
• Bon esprit d’analyse, de conceptualisation et de synthèse, jumelé à un jugement professionnel développé
• Leadership mobilisateur et capacité à déléguer, à encadrer et à développer les talents
• Autonomie, sens de l’initiative et aisance à proposer des solutions à valeur ajoutée pour la clientèle

Qui sommes-nous ?

Profondément enracinée dans les communautés qu’elle accompagne, Mallette réunit une multitude d’expertises sous un même toit. Au sein de plus de 40 bureaux, nos équipes conjuguent leurs forces en certification, fiscalité, actuariat, services-conseils, services juridiques et insolvabilité, afin d’accompagner nos clients à chaque étape de leur évolution. Au-delà des chiffres et de nos expertises, nous misons sur la proximité, la collaboration, le développement de nos talents et l’engagement avec nos communautés.

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Ce poste offre une certaine flexibilité quant au lieu de travail. La personne retenue sera appelée à se déplacer occasionnellement dans différentes régions du Québec et pourra choisir de travailler à partir de l’un de nos bureaux de la région de Québec, de Montréal et de la Mauricie.

Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Notre organisation valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir.