Directeur Maintenance

Thorens Inc.; Canada; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise internationale dans le secteur industriel cherche un superviseur pour planifier et optimiser les activités de maintenance et de production. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, maîtrise l'anglais et le français, et possède de solides compétences en gestion d'équipe. Ce rôle propose un salaire compétitif entre 90 000$ et 110 000$ et d'autres avantages tels qu'un programme d'assurance collective.

Benefits

Salaire compétitif

Programme d'assurance collective

Programme de REER collectif

Ambiance conviviale

Stationnement sur place

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision en maintenance et/ou production.
• Excellentes compétences en planification, gestion d’équipes et résolution de problèmes.
• Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et électriques industriels.

Responsibilities

• Planifier, superviser et optimiser les activités de maintenance et production.
• Gérer les projets d’investissement liés aux équipements.
• Superviser les opérations quotidiennes de production.

Skills

Planification

Gestion d'équipes

Résolution de problèmes

Bilinguisme (français et anglais)

Connaissance des systèmes mécaniques et électriques

Leadership

Utilisation de JDE et ADP

Education

DEC ou BAC en génie

Tools

Word

Excel

SEM

Job description

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client international, solidement établie dans le secteur industriel, conçoit et entretient des équipements de haute précision destinés à la fabrication de produits de grande consommation. Présente à travers plusieurs sites dans le monde, elle dispose d’une usine spécialisée dans l’entretien mécanique de composants industriels de grande dimension utilisés dans le processus de production.

DESCRIPTION DU POSTE :

La personne titulaire de ce poste est responsable de la planification, de la supervision et de l’optimisation des activités de maintenance et de production du site. Elle encadre les équipes techniques (mécaniciens, opérateurs, sous-traitants), coordonne les travaux d’entretien et veille au bon fonctionnement des équipements. Elle joue un rôle clé dans l’amélioration continue, le respect des délais et la performance opérationnelle globale.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Maintenance

• Gérer les projets d’investissement (CAPEX) liés aux équipements.
• Suivre la performance des équipements, gérer les budgets de maintenance et la documentation technique.
• Élaborer et gérer les programmes et outils de maintenance préventive, corrective et prédictive.
• Coordonner les interventions techniques et superviser les travaux d’entretien et de réparation.
• Planifier les arrêts majeurs et établir les priorités avec les équipes de production.
• S’assurer que tous les travaux internes et sous-traités respectent les règles de santé et sécurité en vigueur.
• Utiliser efficacement les outils informatiques de gestion des ressources (ex. : JDE, ADP ou systèmes équivalents).

Production

• Superviser les opérations quotidiennes de production.
• Planifier les tâches quotidiennes du personnel de production et de maintenance.
• Gérer les priorités selon les besoins des clients internes.
• Collaborer étroitement avec les départements d’ingénierie et d’amélioration continue.
• Former et encadrer le personnel sur les procédures, outils et pratiques (OPEX, 5S, TPM, etc.).
• Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Participer à la gestion des ressources humaines (assignation de tâches, suivi disciplinaire, approbation des heures, etc.).

Profil

• DEC ou BAC en génie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision en maintenance et / ou production industrielle.
• Excellentes compétences en planification, gestion d’équipes et résolution de problèmes.
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et électriques industriels.
• Leadership fort, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
• Connaissance des outils informatiques de gestion (ex. : JDE, ADP) et des principes Lean / OPEX.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC ou BAC en génie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision en maintenance et / ou production industrielle.
• Excellentes compétences en planification, gestion d’équipes et résolution de problèmes.
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et électriques industriels.
• Leadership fort, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
• Connaissance des outils informatiques de gestion (ex. : JDE, ADP) et des principes Lean / OPEX.

Pourquoi vous rejoindre à notre équipe

• Poste permanent
• Salaire entre 90 000$ et 110 000$ selon expérience
• Programme d’assurance collective
• Programme de REER collectif
• Ambiance conviviale
• Stationnement sur place

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision ou de gestion de la production
• Expérience dans le domaine manufacturier
• Expérience en gestion de personnel
• Connaissance approfondie des processus de production
• Aisance avec les logiciels informatiques (Word, Excel, SEM)
• Excellentes compétences en communication et en leadership
• Capacité démontrée à motiver et à inspirer une équipe
• Esprit d'initiative
• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive
• Compétences avancées en gestion du temps et des priorités
• Aptitude à travailler de manière collaborative et à favoriser un environnement inclusif