Directeur hygiène sécurité environnement

Défis RH inc.; Montérégie; Hybride; CAD 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise manufacturière en croissance recherche un(e) Directeur(trice) QHSE pour structurer et implanter un système de gestion intégré. Le candidat idéal aura une formation en génie et une expérience en implantation de normes ISO, surtout ISO 9001. Ce poste clé requiert des compétences en leadership d’influence et sera fortement orienté terrain. La possibilité de travailler en mode hybride est offerte, avec des interactions fréquentes avec les équipes sur site.

Qualifications

• Expérience en environnement manufacturier industriel.
• Expérience concrète en implantation et gestion de normes ISO.
• Capacité à voyager à travers le monde 5-6 fois par année.

Responsabilités

• Structurer un système de gestion intégré (QHSE) à l’échelle de l’organisation.
• Assurer la cohérence des processus entre les différentes fonctions.
• Planifier et réaliser les audits internes en préparation aux certifications.

Connaissances

Leadership d’influence

Excellentes habiletés relationnelles

Capacité à structurer et organiser

Bilinguisme

Formation

Formation en génie (industriel, mécanique, métallurgique ou connexe)

Description du poste

Directeur(trice) QHSE – Systèmes de gestion intégrés

Montérégie | Secteur manufacturier industriel

À propos du rôle

Relevant directement de la direction, le ou la Directeur(trice) QHSE aura pour mandat de structurer, implanter et faire évoluer un système de gestion intégré (Qualité, Santé-Sécurité, Environnement et Énergie) dans un contexte de croissance et de transformation. Il s’agit d’un poste en création, visant à centraliser et structurer les fonctions actuellement réparties entre plusieurs départements.

Responsabilités principales

• Structuration et systèmes de gestion
• Mettre en place et structurer un système de gestion intégré (QHSE) à l’échelle de l’organisation
• Assurer la cohérence des processus entre les différentes fonctions (qualité, SST, environnement, énergie)
• Prendre en charge la gestion et l’évolution des outils et plateformes de gestion documentaire et de suivi

Certifications et conformité

• Maintenir la certification existante (ISO 9001)
• Piloter l’implantation de nouvelles normes, notamment :
• ISO 9100 (aéronautique)
• ISO 14001 (environnement)
• ISO 50001 (énergie)
• ISO 45001 (santé et sécurité)
• NADCAP (selon les besoins)
• Planifier et réaliser les audits internes en préparation aux certifications

Amélioration continue et gestion du changement

• Participer activement à la transformation organisationnelle en cours
• Intégrer et faire vivre les nouveaux processus issus d’une firme externe spécialisée
• Assurer le suivi des non-conformités, opportunités d’amélioration et plans d’action
• Mettre en place des routines de suivi (rencontres, indicateurs, tableaux de bord)

Rôle transversal et influence

• Agir comme leader d’influence, sans autorité directe
• Collaborer avec l’ensemble des départements (opérations, ingénierie, RH, direction)
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques
• Assurer un rôle de vigie et de reddition de comptes auprès de la direction

Contexte du poste

• Poste nouvellement créé dans une organisation en croissance
• Environnement déjà certifié ISO 9001, avec plusieurs certifications à déployer à court terme
• Présence d’une firme externe accompagnant la transformation des systèmes
• Rôle fortement orienté terrain : observation des processus, interactions avec les équipes, audits
• Culture organisationnelle collaborative, accessible et orientée amélioration continue
• Environnement syndiqué, nécessitant une approche mobilisatrice et collaborative
• Mode de travail hybride possible, avec présence régulière requise sur site

Profil recherché

• Formation en génie (industriel, mécanique, métallurgique ou connexe)
• Expérience en environnement manufacturier industriel
• Expérience concrète en implantation et gestion de normes ISO (ISO 9001 essentielle)
• Capacité à structurer, organiser et prioriser dans un contexte en évolution
• Leadership d’influence (capacité à mobiliser sans autorité directe)
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication
• Bilinguisme requis
• Capacité à voyager à travers le monde à raison de 5-6 fois par année.

Ce qui fera la différence

• Expérience dans un contexte de création de poste ou structuration de systèmes
• Capacité à évoluer dans un environnement en changement et à forte collaboration
• Profil à la fois structuré, rigoureux, mais capable de s’intégrer dans une culture d’équipe dynamique et accessible
• Expérience en aéronautique (ISO 9100) – atout majeur

Pour postuler

Nous vous invitons à appliquer sur ce poste en cliquant

https://defisrh.zohorecruit.com/jobs/Careers/334103000055457101/DIRECTEUR-QUALITÉ-SST-ET-ENVIRONNEMENT---SYSTÈMES-DE-GESTION-INTÉGRÉS?source=CareerSite

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