Directeur du développement des affaires

Banque Nationale du Canada; Canada; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Régime de retraite

Plan d’achat d’actions

Aide aux employé·e·s et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique sommeil

Job summary

Banque Nationale du Canada recherche un directeur du développement des affaires pour l’équipe Financement d’équipement dans l’Est du Grand Toronto (GTA). Vous agissez comme partenaire financier de confiance pour des entreprises à forte intensité d’équipement et influencez la croissance et la rentabilité par votre expertise en financement et relation client.

Vous collaborez avec les propriétaires et les partenaires internes pour structurer des solutions répondant aux besoins et normes de risque,

Qualifications

• Détention d'un certificat universitaire et minimum 5 ans d’expérience en vente de services financiers ou financement/affaires.
• Expérience démontrée en financement d’équipement et en crédit-bail ou vente de crédit-bail.
• Solide capacité à analyser les états financiers et structurer des recommandations de crédit.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître les prêts et baux d’équipement dans le territoire.
• Établir et entretenir des relations avec clients et partenaires de référence dans les secteurs axés sur l’équipement.
• Examiner les états financiers et faire des recommandations de crédit pour des opérations complexes.
• Gérer les demandes de crédit et de crédit-bail, incluant documentation et approbations.
• Travailler avec les équipes internes pour assurer la conformité et l’adéquation des solutions.
• Repérer les opportunités du marché et proposer des améliorations pour les processus de vente et de financement.

Skills

Communication

Intelligence émotionnelle

Travail en équipe

Responsabilité

Axé sur le client

Agilité d'apprentissage

Écoute

Financement d'équipement

Education

Certificat universitaire

Baccalauréat avec expérience en financement ou développement des affaires

Job description

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Une carrière en tant que directeur du développement des affaires dans l’équipe Financement d’équipement à la Banque Nationale dans la région Est du Grand Toronto (GTA) signifie agir comme partenaire financier de confiance pour les entreprises qui exercent leurs activités dans des secteurs à forte intensité d’équipement. Ce poste vous permet d’avoir une incidence directe sur la croissance de la clientèle et la réussite à long terme grâce à votre expertise en financement d’équipement, en analyse financière et en développement de relations.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les propriétaires d’entreprise et les partenaires internes pour structurer des solutions de financement qui soutiennent l’investissement, la productivité et l’expansion. Dans ce rôle, vous vous efforcez de comprendre les défis des clients et de les traduire en stratégies de financement durables et rentables.

Votre rôle

• Créer et mettre en œuvre des stratégies pour faire croître les prêts et les baux d’équipement dans votre territoire
• Établir et maintenir des relations avec les clients et les partenaires de référence dans les secteurs axés sur l’équipement
• Examiner les états financiers et faire des recommandations de crédit pour les opérations complexes
• Gérer les demandes de crédit et de crédit-bail, y compris la documentation et les approbations
• Travailler avec les équipes internes pour s’assurer que les solutions répondent aux besoins des clients et qu’elles sont conformes aux normes en matière de risque
• Repérer les occasions du marché et suggérer des améliorations pour les processus de vente et de financement

Votre équipe

L’équipe Financement d’équipement soutient les entreprises canadiennes en offrant des solutions de crédit-bail et de financement sur mesure qui favorisent la croissance et l’efficacité opérationnelle dans plusieurs secteurs.

Au sein du service Financement d’équipement, vous faites partie d’une équipe collaborative de professionnels du développement des affaires et vous relevez d’un gestionnaire de personnes au sein de l’organisation des ventes. Votre équipe se démarque par son esprit entrepreneurial, sa solide connaissance du marché et son engagement à offrir des solutions de financement pratiques. Un environnement de travail hybride et un horaire flexible favorisent un équilibre sain entre les priorités professionnelles et personnelles.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, vous permettent de maîtriser votre rôle et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Vous avez toujours accès à des ressources comme l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard et l’encadrement ou le mentorat.

Compétences

Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute Financement d'équipement

Compétences générales à ajouter

• Capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec les clients et les partenaires
• Solides compétences en collaboration avec les partenaires internes et les parties prenantes
• Capacité à établir efficacement les priorités dans un environnement dynamique et axé sur les résultats
• Haut niveau d’intégrité et de respect de la confidentialité
• Esprit analytique et approche axée sur les solutions

Compétences

• Détenir un certificat universitaire et un minimum de cinq ans d’expérience en vente de services financiers ou un baccalauréat avec expérience en financement ou en développement des affaires
• Expérience démontrée en financement d’équipement, en crédit-bail ou en vente de crédit-bail dans des secteurs à forte intensité d’équipement
• Solide capacité à analyser les états financiers et à structurer les recommandations de crédit
• Expérience en gestion de cycles de vente complexes et de transactions de plus grande valeur

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.