Directeur/Directrice du transport

GPG - Gramma Partners Group; Quebec; On-site; CAD 130,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire recherche un·e Directeur·trice du transport pour superviser les opérations de transport et de livraison en région. Le poste implique l'optimisation de la flotte, la gestion d'une équipe, et la conformité réglementaire, avec un salaire compétitif et des bonus. Idéal pour un professionnel avec un baccalauréat en gestion et une expérience significative dans le domaine.

Benefits

Salaire dans les 130-150k

Bonus performance

Assurances 80%

REER 5%

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience en transport/logistique.
• Expérience avec personnel sous juridiction fédérale et provinciale, idéalement dans l'alimentaire.
• Connaissance des réglementations SAAQ, MTQ, DOT et normes HACCP.

Responsibilities

• Assurer la gestion quotidienne des transports et livraisons.
• Maximiser l’efficacité de la flotte.
• Veiller au respect des exigences légales.

Skills

Leadership stratégique

Compétences en analyse de données

Gestion budgétaire

Bilinguisme

Education

Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, ou transport

Tools

TMS et outils de planification des routes

Job description

Un groupe spécialisé dans la distribution alimentaire cherche un·e Directeur·trice du transport pour superviser et optimiser les activités de transport et de livraison au Québec et dans les Maritimes. Relevant de la direction des opérations, la personne retenue assurera l’efficacité, la sécurité et la conformité des opérations, tout en encadrant une équipe de superviseurs, planificateurs, responsables de la conformité et une flotte d’environ 175 chauffeurs-livreurs, contribuant ainsi à la performance de l’ensemble de la chaîne logistique.

Principales responsabilités:

• Assurer la gestion quotidienne des transports et des livraisons pour tous les types de produits alimentaires, en orchestrant efficacement les opérations terrain.
• Maximiser l’efficacité de la flotte (camions, remorques, systèmes de réfrigération) en ajustant les trajets, les horaires et les priorités afin de contrôler les coûts et améliorer la productivité.
• Veiller au respect des exigences légales du transport routier et aux standards de salubrité alimentaire, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
• Diriger et soutenir les équipes de planification, de supervision et de conduite, en favorisant un climat axé sur la sécurité, la discipline opérationnelle et l’expérience client.
• Encadrer le développement des compétences, assurer l’évaluation des performances et gérer les relations de travail au sein d’un environnement syndiqué.
• Mettre en place et analyser les indicateurs clés de performance (coûts, ponctualité, utilisation de la flotte, consommation de carburant) et mener des initiatives d’amélioration visant l’efficacité et la réduction de l’impact environnemental.
• Travailler étroitement avec les équipes d’approvisionnement, de planification et des entrepôts pour synchroniser les activités logistiques.
• Assurer la conformité de tous les véhicules, gérer les programmes d’entretien préventif et garantir la mise à jour du dossier PEVL ainsi que le respect du Code de sécurité routière et de la Loi 430.
• Participer aux audits liés au transport, à la SST et aux obligations réglementaires.
• Contribuer aux orientations stratégiques du service, gérer le budget annuel du transport et anticiper les besoins futurs en personnel, équipements et technologies.

Avantages du poste :

• Salaire dans les 130-150k
• Bonus performance
• Assurances 80%
• REER 5%

Exigences du poste :

• Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, transport ou administration; formation en transport routier, SST ou conformité alimentaire (atout).
• Minimum de 10 ans d’expérience en transport/logistique, incluant la gestion de personnel sous juridiction fédérale et provinciale, idéalement dans le secteur alimentaire, la distribution ou le commerce de détail.
• Connaissance des réglementations SAAQ, MTQ, DOT et des normes HACCP / MAPAQ; expérience avec du personnel syndiqué (atout majeur).
• Maîtrise des TMS et outils de planification des routes, excellente compréhension des coûts de transport, de la gestion de flotte et du dernier kilomètre.
• Solides compétences en analyse de données, gestion budgétaire, résolution de problèmes complexes et connaissance des régions Montréal–Québec–Ottawa.
• Leadership stratégique, mobilisation d’équipe, aptitudes en négociation, communication en français et anglais, sens des priorités et orientation client.
• Bilinguisme exigé.
• Disponibilité pour des déplacements et horaire flexible (réunions ponctuelles à 4 h).