Directeur/directrice des finances

Vortex – Talent Strategy & Recruitment; Quebec; On-site; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Rôle stratégique

Impact direct sur l’information financ

Équipe comptable à accompagner

Environnement financier complexe

Possibilités d’évolution

Job summary

Vortex Stratégie & recrutement recherche un directeur(trice) - Information financière pour accompagner un leader québécois en croissance, avec siège à Québec et présence à Boucherville. Relevant du VP finances et administration, vous superviserez une équipe comptable et veillerez à la fiabilité et à la qualité des livrables, tout en soutenant la planification financière et la prise de décision stratégique.

Le rôle exige une expérience significative et le CPA, avec une orientation vers

Qualifications

• Plus de 8 années d’expérience pertinente en comptabilité, contrôle financier ou finance.
• Titre de CPA requis, sauf pour un profil comptable exceptionnel démontrant une expertise technique et managériale équivalente.
• Expérience éprouvée en gestion d’équipe, en coaching et en mobilisation d’employés.

Responsibilities

• Superviser l’ensemble du processus de production de l’information financière et en assurer la qualité, la fiabilité, la conformité et le respect des échéanciers.
• Piloter des processus de fin de mois et de fin d’année complexes, en coordonnant les différents intervenants et en veillant à la résolution rapide des écarts.
• Rehausser la qualité, la précision et la pertinence des livrables financiers afin d’offrir à la direction une information claire et utile à la prise de décision.
• Revoir et améliorer les processus comptables, les contrôles internes et les méthodes de travail pour fiabiliser l’information financière et réduire les risques.
• Encadrer, mobiliser, développer et coacher une équipe d’environ 15 employés principalement basée à Québec.

Skills

Gestion d'équipe

Coaching

Analyse financière

Excel avancé

Contrôle financier

Education

CPA

Tools

Systèmes comptables

Job description

Poste de direction | Information financière, gestion et performance

Vortex Stratégie & recrutement est activement à la recherche d’un(e) directeur(trice) - Information financière pour son client, un leader québécois établi et en croissance, dont le siège social et les principales opérations comptables sont situés à Québec, avec une présence corporative également à Boucherville.

Relevant directement du Vice-président finances et administration, la personne recherchée jouera un rôle clé dans la qualité, la fiabilité et la pertinence de l’information financière produite par l’organisation. Véritable bras droit du VP en matière d’information financière, elle supervisera une équipe comptable d’envergure et veillera à la rigueur des processus de fin de mois, à l’amélioration continue des livrables financiers et à la solidité des contrôles qui les soutiennent. Le rôle conserve également une dimension importante de planification financière, d’analyse et de soutien à la décision.

Le rôle est majoritairement présentiel au démarrage et requiert un minimum de trois jours par semaine au bureau de Québec. Les candidatures provenant de Montréal seront considérées pour les personnes disposées à se déplacer régulièrement à Québec; une personne déjà établie dans la région de Québec demeure toutefois privilégiée.

Votre rôle et responsabilités

• Superviser l’ensemble du processus de production de l’information financière et en assurer la qualité, la fiabilité, la conformité et le respect des échéanciers;
• Piloter des processus de fin de mois et de fin d’année complexes, en coordonnant les différents intervenants, en assurant la qualité des analyses, conciliations et écritures et en veillant à la résolution rapide des écarts et enjeux;
• Rehausser la qualité, la précision et la pertinence des livrables financiers afin d’offrir à la direction une information claire, cohérente et utile à la prise de décision;
• Revoir et améliorer les processus comptables, les contrôles internes et les méthodes de travail afin de fiabiliser l’information financière, réduire les risques et soutenir une exécution plus efficace;
• Encadrer, mobiliser, développer et coacher une équipe d’environ 15 employés principalement basée à Québec, tout en clarifiant les responsabilités et en assurant l’imputabilité de chacun dans la production de l’information financière;
• Assurer un suivi rigoureux des obligations administratives et contractuelles propres aux activités de construction, notamment les quittances, dénonciations de contrats et autres éléments nécessitant une coordination précise avec les intervenants concernés;
• Préparer et analyser les budgets, prévisions, projections financières, indicateurs de performance et analyses de gestion;
• Présenter au VP et à la haute direction les résultats financiers, les écarts, les enjeux, les analyses et les recommandations permettant de soutenir les décisions d’affaires;
• Collaborer étroitement avec les opérations et les autres fonctions de l’organisation afin d’améliorer la qualité de l’information transmise à la finance et la compréhension des résultats;
• Agir comme partenaire clé de l’équipe de transformation numérique afin de définir les besoins de la fonction finance, valider les impacts sur l’information financière et s’assurer que les solutions implantées répondent aux besoins de l’équipe;
• Contribuer à l’évolution des systèmes comptables, des outils de gestion et de l’environnement de données financières, sans être le porteur principal des projets de transformation.
• Plus de 8 années d’expérience pertinente en comptabilité, contrôle financier ou finance, idéalement 10 années ou plus;
• Titre de CPA requis, sauf pour un profil comptable exceptionnellement expérimenté démontrant une expertise technique et managériale équivalente;
• Expérience éprouvée en gestion d’équipe, en coaching et en mobilisation d’employés;
• Solide maîtrise du cycle comptable, du contrôle financier, de l’analyse financière et de processus de fin de mois et de fin d’année complexes;
• Expérience concrète dans l’amélioration de processus comptables, de contrôles internes et de livrables financiers;
• Très bonne connaissance des systèmes comptables et aisance à collaborer dans des environnements technologiques complexes;
• Maîtrise avancée d’Excel;
• Capacité à produire des projections financières et à présenter des informations complexes à la haute direction;
• Expérience dans un environnement industriel, manufacturier ou de construction, un atout important;
• Connaissances complémentaires en finance corporative, un atout;

Le profil recherché

• Un(e) gestionnaire rigoureux(se), mobilisateur(trice), structuré(e) et orienté(e) vers la qualité des résultats;
• Un excellent souci du détail et une capacité à maintenir un haut niveau de qualité dans un environnement comportant plusieurs échéanciers, intervenants et obligations de suivi;
• Un leadership collaboratif et une capacité à responsabiliser l’équipe, à clarifier les attentes et à s’assurer que chacun contribue adéquatement au processus de production de l’information financière;
• Un intérêt marqué pour les états financiers, la qualité de l’information financière et la compréhension approfondie des résultats;
• Une capacité à prendre du recul sur les processus et les contrôles, à identifier les irritants et à mettre en place des améliorations concrètes qui rehaussent la qualité et l’efficacité des livrables;
• Un excellent jugement d’affaires, une grande rigueur administrative et une capacité à conjuguer profondeur technique, gestion d’équipe et vision d’ensemble;
• Une aisance à collaborer avec les opérations, la haute direction et les équipes responsables des systèmes et de la transformation.

Les avantages

• Un rôle stratégique relevant directement de la haute direction, avec la possibilité de devenir un véritable bras droit du VP en matière d’information financière;
• La possibilité d’avoir un impact concret sur la qualité de l’information financière et l’évolution de la fonction finance d’un leader québécois;
• Une équipe comptable d’envergure à accompagner, développer et responsabiliser;
• Un environnement financier complexe offrant l’occasion d’améliorer les processus de fin de mois, les contrôles et la qualité des livrables;
• Une organisation en croissance offrant des possibilités d’évolution professionnelle;
• Un rôle appelé à évoluer au rythme de la croissance et des priorités de l’organisation.