DIRECTEUR / DIRECTEUR PRINCIPAL, GESTION DE PORTEFEUILLE

BDC; Meadowvale; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible benefits

Pension plan

Wellness account

Hybrid work

Learning opportunities

Job summary

BDC est fière d'offrir un rôle de Directeur.trice / Directeur.trice principal.e, gestion de portefeuille, au sein d'un cadre bancaire axé sur la croissance et la réussite des clients. Le poste demande une analyse financière avancée et une gestion proactive des risques, avec une collaboration étroite avec les équipes crédits et développement des affaires.

Ce poste s'intègre dans un modèle hybride, favorise l'apprentissage, et exige une expérience bancaire de trois à cinq ans.

Qualifications

• Baccalauréat en commerce ou administration des affaires
• Capacité à analyser des structures financières complexes
• Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à fixer des priorités
• Attitude coopérative
• Le bilinguisme est un atout

Responsibilities

• Suivi des questions en suspens dans les dossiers selon les politiques et procédures d'audit, formulaires et signatures complètes.
• Évaluer annuellement la rentabilité du portefeuille et identifier des opportunités de financement ou de consultation.
• Examiner les états financiers, compléter l'analyse financière et évaluer la note de risque.
• Traiter activement les risques potentiels (arriérés, détérioration des risques, pertes potentielles).
• Évaluer les demandes à risque élevé et proposer des solutions proactives en collaboration avec Crédit et centres d'affaires.
• Autoriser, refuser ou recommander des services dans les paramètres établis et assurer due diligence.
• Maintenir de bonnes relations avec le personnel et favoriser le travail d'équipe et le respect des politiques.
• Coacher et partager des expériences avec l'équipe.
• Rester informé des tendances économiques régionales et des impacts potentiels sur les clients.
• Suivre les changements de politiques et les tendances en crédit et réglementation.

Job description

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

La ou le Directeur.trice / Directeur.trice principal.e, gestion de portefeuille, contribue à la mise à jour du portefeuille de prêts de la Banque en traitant les demandes de service et les examens annuels requis tout au long du cycle de vie d'un prêt. Il ou elle analyse et recommande des demandes de services complexes et avancées et soutient l'équipe de développement des affaires dans le développement de solutions efficaces pour répondre aux demandes du client tout en respectant les politiques et directives de la banque.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Faites le suivi des questions en suspens dans les dossiers conformément aux politiques, processus et procédures d'audit de BDC en veillant à ce que les formulaires et informations soient exacts et complets, que les conditions sont remplies et que les signatures sont obtenues
• Lors d'une évaluation annuelle, validez la rentabilité du portefeuille en surveillant les activités d'emprunt du client, identifiez d'autres opportunités (financement ou consultation) et soyez proactif pour fidéliser les clients existants
• Examinez les états financiers, complétez l'analyse financière et évaluez la note de risque
• Traiter activement les situations où des risques potentiels sont identifiés, tels que les arriérés, la détérioration des risques et la baisse des résultats financiers.
• Évaluer les demandes à risque élevé et avancé et offrir des solutions proactives pour restructurer les ententes, minimiser les risques et atténuer les pertes en collaboration avec Crédit, les centres d'affaires et d'autres collègues internes
• Autoriser, refuser ou recommander des services, dans les paramètres établis, et assurer une analyse et une diligence raisonnable de haut niveau pour toutes les modifications de prêt et demandes de service
• Maintenir des relations avec le personnel et les collègues du centre d'affaires afin de favoriser un bon travail d'équipe, la poursuite d'objectifs communs et l'application constante des politiques
• Coachez, mentorez et partagez vos expériences avec les membres de l'équipe
• Restez à l'affût des tendances économiques dans leur région et de tout impact potentiel pour les clients de la Banque
• Tenez-vous informé des changements apportés aux politiques, procédures et processus détaillés, ainsi que des tendances en matière de crédit et de réglementation qui pourraient avoir un impact sur le BDC

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en commerce ou administration des affaires
• Trois à cinq ans d'expérience comme directeur.trice de comptes dans le secteur bancaire
• Connaissance approfondie des produits, services, politiques, processus et procédures bancaires
• Capacité à analyser des structures financières complexes
• Capacité à identifier et résoudre des problèmes de manière proactive avec un bon jugement
• Flexibilité démontrée pour s'adapter à un environnement changeant
• Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à fixer des priorités pour respecter des échéances serrées
• Attitude coopérative
• Le bilinguisme est un atout

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [e-mail].

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.