Directeur des programmes de soins critiques et spécialisés

Santé Québec Montérégie-Ouest; Salaberry-de-Valleyfield; Hybrid; CAD 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Six semaines de vacances après 1 an

Fonds de pension (RRPE)

Assurances complètes

Rabais corporatifs

Télétravail

Job summary

Santé Québec Montérégie-Ouest recherche un directeur capable de diriger une organi sation en transformation, visant l’amélioration continue des soins critiques et spécialisés. Vous allez planifier les ressources, piloter les objectifs et coordonner les directions cliniques pour assurer une desserte de qualité sur le territoire.

Le poste implique une gestion budgétaire, la mobilisation d’équipes pluridisciplinaires et la participation à des projets régionaux, y compris le développement du nouvel

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipes cliniques et projets complexes.
• Compréhension des enjeux du réseau RSSS et des orientations Santé-Québec.
• Capacité à définir budgets et plans opérationnels annuels.

Responsibilities

• Planifier et mobiliser les ressources humaines des unités critiques et spécialisées.
• Définir objectifs opérationnels et assurer leur suivi.
• Participer à l’élaboration du budget et veiller à l’exécution.
• Établir les politiques et procédures de la direction et assurer leur conformité.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion du changement

Communication efficace

Gestion partenariats

Education

Baccalauréat pertinent

Maîtrise en gestion/administration

Job description

Soyez à proximité de votre future carrière !

Notre organisation

Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES

• Notre rémunération global concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Le profil recherché

• CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Description

Sous la supervision du directeur général adjoint santé physique (DGASP), la personne titulaire de ce poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Elle planifiera et veillera au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines composant les équipes des unités de soins critiques et spécialisés dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure. Elle aura la responsabilité de positionner stratégiquement la gestion des soins critiques et spécialisés dans l’établissement. Dotée d’un sens important de la collaboration inter-directions, elle contribuera à la fluidité des services en travaillant de concert avec les autres directions cliniques, notamment la direction des soins infirmiers, la direction des services multidisciplinaires ainsi que la direction des services professionnels. Elle sera responsable notamment des services suivants : urgences, soins intensifs, blocs opératoires, cliniques externes, endoscopie, oncologie et services de l’accueil. La personne titulaire de ce poste aura par ailleurs à contribuer à la mise en œuvre du projet de l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges, prévu en 2028 et comprenant 404 lits, s’ajoutant aux trois hôpitaux du territoire de la Montérégie-Ouest (Hôpital Anna-Laberge, Hôpital du Suroît et Hôpital Barrie Memorial).

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Participe à la détermination, à la mise en œuvre, au suivi et à la révision des orientations, des objectifs stratégiques et des politiques de l’établissement et en assure l’actualisation et le respect dans sa direction
• Contribue à la définition et l’actualisation des valeurs et de la philosophie de gestion de l’établissement
• Participe à l’élaboration annuelle du budget de l’établissement
• Détermine annuellement les objectifs opérationnels de sa direction en conformité avec les orientations et objectifs stratégiques de l’établissement, détermine les moyens de les atteindre et évalue les résultats
• Élabore les politiques et procédures de sa direction ainsi que les normes et standards en matière de desserte de services de qualité
• Voit à l’application et la mise à jour des politiques, procédures, règles et pratiques de gestion de sa direction dans le respect des obligations légales et des orientations de l’établissement
• Établit et développe des mécanismes opérationnels, avec les autres directions, nécessaires à l’actualisation des programmes et activités de sa direction
• Applique dans sa direction la politique de l’établissement en matière de communication et d’information
• Participe au développement des plans directeurs de l’établissement (ex. : PCEM, Plan immobilier, etc.)
• Participe au comité de direction et au comité de coordination clinique
• Réunit régulièrement le comité de gestion de sa direction, l’anime et en assure les suivis
• Assure et coordonne la représentation de sa direction aux niveaux local, régional ou provincial, lorsque requis
• Accomplit toute autre tâche à la demande de la Direction générale dans le cadre de son champ de compétences
• Exerce un rôle de personne-ressource en matière d’information concernant les dossiers sous sa responsabilité

À propos de votre future équip

Le directeur aura l’opportunité de bâtir et de mobiliser une direction stratégique appelée à jouer un rôle déterminant dans l’amélioration de l’accès aux soins et services pour la population. Soutenu par une équipe de gestionnaires et de professionnels, il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des directions cliniques et de soutien de l’organisation ainsi qu’avec de nombreux partenaires du réseau et de la communauté.

Choisir d’être gestionnaire à Santé Québec Montérégie-Ouest c’est :

• Intégrer une organisation guidée par des valeurs de respect, d’engagement, de collaboration, de bienveillance et d’excellence
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de douze (12) mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue.
• Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions ou dans un domaine lié à l’administration, à la gestion des services de santé et des services sociaux ou à la santé Expérience de cinq (5) ans dans un poste d’encadrement, dont 3 dans un poste d’encadrement supérieur
• Expérience reconnue dans la gestion de services cliniques, de trajectoires de soins ou de projets organisationnels complexes.
• Expérience démontrée dans la mobilisation d’équipes multidisciplinaires et dans la gestion du changement Expérience dans le développement de partenariats stratégiques et la concertation avec de multiples parties prenantes, tant à l’interne qu’à l’externe
• Très bonne connaissance des enjeux liés à l’accessibilité, à la fluidité des trajectoires de soins, aux services hospitaliers
• Bonne compréhension de la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux et des orientations de Santé Québec

Atouts

• Membre de son ordre professionnel
• Connaissance approfondie des programmes de soins critiques et spécialisés

Le Candidat Recherché

• Exerce un leadership mobilisateur favorisant la collaboration, l’innovation et l’atteinte des résultats
• Possède une vision stratégique développée et une excellente capacité à naviguer dans des environnements complexes et en transformation
• Démontre de fortes habiletés à développer des partenariats et à influencer positivement différents groupes d’acteurs
• Fait preuve d’un jugement supérieur, d’un sens politique aiguisé et d’une grande crédibilité professionnelle
• Possède une excellente capacité de gestion du changement et de résolution de problèmes complexes
• Agit avec courage managérial, rigueur, intégrité et un haut niveau d’éthique
• Communique avec efficacité et sait mobiliser des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs communs
• Valorise l’approche patient partenaire et l’amélioration de l’expérience des usagers

En apprendre plus sur Santé Québec Montérégie-Ouest ( emplois-cisssmo.ca )

Vous avez jusqu’au 25 octobre 2026 pour déposer votre candidature.

• CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Santé Québec Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez Santé Québec Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte‑rendu d’entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal