Directeur de Projet — Grands Projets d’Infrastructure

Altotrain; Montreal; On-site; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives de base payées

Comptes de mieux-être

Compte Flex-Alto de 500$

Régime de retraite et REER/CELI

Vacances selon expérience

Programme de rémunération incitative

Environnement axé sur l’innovation

Avenir du transport au Canada

Job summary

Alto recrute un directeur/trice de projet pour piloter la réalisation de grands projets d’infrastructure au Canada, avec un leadership de bout en bout et une coordination efficace des équipes techniques, juridiques et financiers. Vous veillerez à l’alignement des objectifs, des jalons et des engagements contractuels.

Ce rôle requiert un fort sens politique et organisationnel, ainsi qu’une aptitude à prendre des décisions dans un environnement matriciel et complexe, tout en assurant la

Qualifications

• Baccalauréat en génie, gestion de projets, construction ou discipline pertinente.
• 15 années d’expérience à responsabilités croissantes dans la direction de projets complexes.
• Expérience dans grands projets d’infrastructure, transport, ferroviaire ou ingénierie.
• PMP ou équivalent, un atout.

Responsibilities

• Agir comme principal·e responsable interne pour la réalisation des lots de travaux.
• Diriger des équipes multidisciplinaires et aligner les parties prenantes.
• Gérer les risques, coûts, échéanciers et qualité tout au long du cycle.
• Présenter rapports clairs et trustees à la haute direction.

Skills

Leadership

Gestion d’équipes

Négociation

Anglais fonctionnel

Education

Baccalauréat en génie ou gestion de projets

PMP (atout)

Tools

Microsoft Project

Planner

Oracle Primavera

Job description

Alto recrute un directeur/trice de projet pour piloter la réalisation de grands projets d’infrastructure au Canada, avec un leadership de bout en bout et une coordination efficace des équipes techniques, juridiques et financiers. Vous veillerez à l’alignement des objectifs, des jalons et des engagements contractuels.

Ce rôle requiert un fort sens politique et organisationnel, ainsi qu’une aptitude à prendre des décisions dans un environnement matriciel et complexe, tout en assurant la