Directeur de projet

Pomerleau; Toronto; Hybrid; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif – jusqu’à 5 % de cot.</

Travail hybride – flexibilité pour les

Actionnariat – deviens partenaire de l

Développement pro – on t’aide à'avacer

Titre de transport payé – viens au工作

Minimum de vacances – 4 semaines dès l

Job summary

Pomerleau est à la recherche d’un(e) chef de projet principal pour coordonner et exécuter des projets d’envergure en Ontario. Le titulaire assurera la planification, la coordination, les livrables et les relations avec les parties prenantes.

Vous dirigerez les équipes projet, gérerez les budgets, l’échéancier et les exigences du client, tout en garantissant la conformité et la sécurité. Poste hybride avec opportunités sur divers sites.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie civil ou discipline connexe exigé.
• Minimum 15 années d’expérience dans de grands projets d’infrastructure ou génie civil lourd.
• Expérience démontrée sur projets d’infrastructure complexes et gestion contractuelle.

Responsibilities

• Coordination de projet, échéanciers et allocation des ressources.
• Gérer dessins, devis, addendas et documents contractuels.
• Établir budgets et planification globale des projets.
• Élaborer l’échéancier maître et suivre contrôles de coût.
• Diriger les équipes et assurer la satisfaction client et conformité légale.

Skills

Gestion de projet

Planification

Gestion des parties prenantes

Leadership

Gestion budgétaire

Education

Baccalauréat ou maîtrise en génie civil ou discipline connexe

Job description

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Relevant du vice-président principal, Projets majeurs, le titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution globales de plusieurs projets de construction d’envergure. Il veille à l’atteinte des objectifs des projets en matière de coûts, d’échéancier, de qualité, de santé et sécurité, ainsi que de satisfaction du client, tout en dirigeant les équipes de projet et en gérant les relations avec les principales parties prenantes.

Ce que vous ferez:

• Coordination de projet
• Coordonner les projets en collaboration avec les gestionnaires de projet (échéanciers, besoins en main-d’œuvre, besoins en équipement, etc.).
• Gérer les dessins, devis et addendas.
• Gérer les changements de projet, les directives et la documentation connexe.
• Planification de la construction
• Participer à la définition des exigences du client.
• Selectionner et retenir les professionnels et consultants.
• Établir les budgets et la planification globale des projets.
• Élaborer l’échéancier maître du projet.
• Réviser la constructibilité des projets, incluant le budget, les coûts, l’échéancier, les exigences du client et les analyses de valeur.
• S’assurer que tous les permis et autorisations requis sont obtenus et conformes aux lois et règlements applicables.
• Superviser l’élaboration des dessins et devis.Préparer les estimations de coûts et réaliser des analyses de valeur.
• Préparer et présenter toute la documentation légale requise lors de la rencontre initiale avec le client.
• Appels d’offres et gestion contractuellePréparer toute la documentation nécessaire au lancement des appels d’offres.
• Élaborer l’échéancier directeur comprenant les principales étapes de construction, les contraintes et les méthodes de réalisation.
• Superviser les activités d’appel d’offres.
• Finaliser les dessins et devis du projet.
• Analyser et négocier les soumissions et propositions.
• Préparer les recommandations et les documents d’attribution des contrats et obtenir l’approbation du client.
• Octroyer les contrats aux sous-traitants et fournisseurs.
• Coordination de l’exécution de projet
• Mettre en place les équipes de construction du projet en collaboration avec l’équipe.
• Superviser l’élaboration des méthodes de construction en collaboration avec l’équipe.
• Approuver les listes d’activités nécessaires à la préparation des programmes de prévention et de santé-sécurité.
• Établir les structures de suivi des coûts et de comptabilité du projet.
• Résoudre les différends et réclamations en collaboration avec le gestionnaire de projet.
• Organiser et animer les réunions de chantier au besoin.
• Superviser la préparation des manuels de clôture du projet et s’assurer que toutes les conditions, procédures et exigences techniques sont adéquatement documentées.
• Suivi et contrôle de projetSuperviser les contrôles administratifs du projet, notamment les coûts, les contingences, les travaux en régie, les réclamations et la gestion des changements.
• Autoriser les transactions des comptes fournisseurs et des comptes clients.
• Approuver les paiements aux sous-traitants et fournisseurs.
• Maintenir de solides relations d’affaires avec les clients actuels et anciens afin de favoriser de futures opportunités.
• Assurer le suivi de la satisfaction du client et maintenir des relations positives avec celui-ci.
• Approuver les bilans finaux de projet, incluant les méthodes de construction, les ratios de productivité et les coûts unitaires.
• Développement des affaires
• Représenter l’entreprise auprès de clients potentiels afin d’obtenir de nouvelles occasions d’affaires.
• Représenter l’organisation lors d’événements de l’industrie et d’activités de réseautage en lien avec les objectifs de l’entreprise.
• Développer et entretenir de solides relations avec les clients actuels et potentiels.
• Participer à des événements visant à accroître la visibilité et le rayonnement de l’entreprise sur le marché.
• Leadership des équipes de projet
• Constituer, encadrer et diriger des équipes de projet performantes.
• Veiller à l’affectation adéquate du personnel et des ressources aux projets sous sa responsabilité.
• Assurer une gestion continue de la performance et superviser l’ensemble des responsabilités administratives connexes.

Ce poste est pour vous si vous possédez :

• Un baccalauréat ou une maîtrise en génie civil ou dans une discipline connexe.
• Un minimum de 15 années d’expérience dans la réalisation de grands projets d’infrastructure et/ou de génie civil lourd au sein d’un entrepreneur général.
• Une expérience démontrée sur des projets d’infrastructure d’envergure et techniquement complexes.
• Une solide expertise en gestion de la construction, contrôle de projet, administration contractuelle et planification de l’exécution des travaux.
• Une expérience avérée dans la gestion des relations clients ainsi que dans le soutien aux négociations commerciales et contractuelles.
• Une capacité démontrée à diriger et développer de grandes équipes multidisciplinaires de construction.
• D’excellentes aptitudes en communication, en leadership et en gestion des parties prenantes.
• Une approche orientée vers les résultats et une vision stratégique, combinées à une forte présence sur le terrain.
• La capacité d’évoluer efficacement dans des environnements de projet rapides, complexes et multiculturels.

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
• Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada pour une sixième année consécutive.

L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.