Directeur de production / Production Manager

A. O. Smith; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication de produits métalliques à Montréal recherche un gestionnaire des opérations pour superviser et optimiser les processus de production. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience, un diplôme en Génie industriel ou un domaine connexe, et est capable de diriger une équipe tout en assurant la conformité à la sécurité. L'entreprise propose un programme de rémunération compétitif et des avantages sociaux complets.

Benefits

Assurance médicale et dentaire

Régime d'épargne-retraite

Aide aux frais de scolarité

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la production.
• Expertise des procédés de fabrication et capacité d'analyser des données.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.

Responsibilities

• S’assurer que tous les processus respectent les réglementations de sécurité.
• Superviser les opérations sur tous les quarts de travail.
• Suivre les indicateurs clés de performance.

Skills

Compétences techniques et analytiques

Leadership et gestion

Résolution de problèmes

Compétences avancées en systèmes numériques

Bilinguisme

Education

DEC ou BAC en Génie industriel, Mécanique, Gestion des opérations

Tools

Excel

Job description

Overview

Sous la supervision du directeur des opérations, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de production. Il est responsable de la performance des procédés, de la qualité des produits et du maintien d'un environnement de travail sain, sécuritaire et motivant pour l'équipe.

Responsibilities

• Sécurité et conformité : S’assurer que tous les processus et équipements de production respectent les réglementations et protocoles de sécurité.
• Superviser et coordonner les opérations de production sur tous les quarts de travail des deux sites de production (40, rue Lesage et 333, rue Broadway).
• Leadership du personnel : Superviser et motiver les équipes de production en leur fournissant formation, soutien et attribution claire des tâches.
• Gestion des ressources : Affecter efficacement la main-d’œuvre, les matériaux et les équipements afin d’optimiser les opérations et de contrôler les coûts.
• Optimiser les processus de fabrication pour respecter les normes de qualité et réduire les coûts d’exploitation.
• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, de la qualité, de la maintenance et de l’ingénierie pour atteindre les objectifs quotidiens et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration.
• Continuer à développer les connaissances des équipes de travail par la formation et le coaching afin d’atteindre les normes de performance d’A.O. Smith.
• Suivi de la performance : Suivre les indicateurs clés de performance (ICP) liés à la production, fournir des rapports de performance et piloter des projets d’amélioration continue.

Qualifications

• DEC ou BAC en Génie industriel, Mécanique, Gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la production dans l'industrie de la fabrication de produits métalliques en feuille.
• Compétences techniques et analytiques : Expertise des procédés de fabrication et capacité d'analyser des données pour identifier les problèmes et les solutions.
• Leadership et gestion : Capacité à diriger, motiver et gérer efficacement une équipe.
• Résolution de problèmes : Capacité à résoudre les problèmes qui perturbent la production et à trouver des solutions innovantes.
• Compétences avancées dans l'utilisation des systèmes numériques (logiciels, progiciels de gestion intégrés, automatisation, autres outils informatiques comme Excel).
• Le bilinguisme est essentiel, car le poste exige des communications quotidiennes fréquentes avec nos collègues de l'Ontario, ainsi qu'avec nos collègues des différents services du siège social situé aux États-Unis.

We Offer

Un programme de rémunération compétitif et des régimes d’avantages sociaux complets qui comprennent une assurance médicale et dentaire, une assurance-vie parrainée par l’entreprise, un régime d’épargne-retraite, des programmes d’invalidité de longue durée et une aide aux frais de scolarité.

Education

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