Directeur de magasin – Leadership inclusif et impact

WINNERS; Pointe-Claire; On-site; CAD 47,000 - 67,000; Full time

Job summary

Une chaîne de magasins de détail cherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) passionné(e) pour promouvoir un environnement inclusif. Vous serez responsable de la gestion des opérations, du recrutement des associés et de l'analyse concurrentielle. Ce poste offre des possibilités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique. Avoir au moins 5 ans d'expérience en vente au détail est requis.

Benefits

Assurance collective

Programme d'incitation

Rémunération compétitive

Rabais pour employés

Remboursement des frais de scolarité

Qualifications

• Minimum cinq ans d'expérience en vente au détail dans un environnement dynamique.
• Capacité à diriger et motiver une équipe diversifiée.
• Connaissance approfondie de la gestion des opérations en magasin.

Responsibilities

• Gérer l'exploitation du magasin pour stimuler les ventes.
• Recruter et former les associés.
• Mettre en œuvre les programmes et politiques de l'entreprise.
• Analyser la concurrence et formuler des recommandations.

Skills

Gestion d'équipe

Compétences en communication

Résolution de problèmes

Gestion du temps

Job description

Une chaîne de magasins de détail cherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) passionné(e) pour promouvoir un environnement inclusif. Vous serez responsable de la gestion des opérations, du recrutement des associés et de l'analyse concurrentielle. Ce poste offre des possibilités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique. Avoir au moins 5 ans d'expérience en vente au détail est requis.