Directeur de la bibliothèque – Remplacement de congé de maternité

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Saint-Rémi; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une organisation culturelle à Saint-Rémi cherche un Directeur de la bibliothèque pour un remplacement de congé de maternité. Le candidat idéal planifiera les activités, gérera le personnel et les budgets, et développera les collections. Une expérience en gestion de bibliothèque et un diplôme en bibliothéconomie sont requis. Ce poste offre un défi enrichissant dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience en gestion de bibliothèque ou dans un poste similaire.
• Compétences en gestion budgétaire et en élaboration de programmes.
• Aptitude à travailler avec divers publics.

Responsibilities

• Élaborer et planifier les activités et le développement de la bibliothèque.
• Gérer le personnel et les horaires.
• Développer et renouveler les collections.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Compétences en communication

Education

Diplôme en bibliothéconomie ou domaine connexe

Job description

Directeur de la bibliothèque – Remplacement de congé de maternité

Ville de Saint-Rémi Publiée le 13 août 2018

Description sommaire du poste

Relevant de la directrice générale, le titulaire de ce poste est responsable d’élaborer et planifier les activités et le développement de la bibliothèque municipale. Plus précisément, le directeur de la bibliothèque est amené à :

• Planifier et gérer les budgets ;
• Gérer le personnel et les horaires de travail pour assurer le bon fonctionnement du service;
• Développer, évaluer et renouveler les collections ;
• Planifier la programmation d’activités (ateliers, conférences, formations) pour différents publics ;
• Assurer la gestion des services en ligne (catalogue, page Facebook, bibliothèque numérique, etc.) ;
• Effectuer les opérations relatives au prêt entre bibliothèques (via VDX) ;
• Collaborer avec les organismes locaux pour la mise en place ou la continuation de divers projets ;
• Promouvoir la bibliothèque et ses activités, ressources et services ;
• Veiller à la rédaction, la révision et à l’application des politiques et procédures du service ;