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National Bank of Canada recherche un directrice ou directeur de comptes PME pour l’équipe entreprises et gestion privée 1859, basé à Lévis. Vous développerez votre portefeuille, rencontrerez des objectifs d’affaires et serez entouré d’un réseau d’experts pour proposer les meilleures solutions financières.
Vous réaliserez des analyses financières, élaborerez des scénarios de financement et assurerez la rentabilité tout en respectant les normes de service et de conformité.
Une carrière en tant que directrice ou directeur de comptes PME dans l’équipe entreprises et gestion privée 1859, c’est agir à titre de guide privilégié.e auprès de centaines d’entreprises de petite à moyenne envergure, entouré.e d’experts, afin d’orienter les clients vers les solutions financières les plus adaptées.
Au sein du secteur entreprises & gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré.e de tout un écosystème d'expert.e.s pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.
Relevant du vice-président régional, le poste est basé à Lévis.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Langues: Français
Compétences: Agilité d'apprentissage, Analyse financière, Axé sur le client, Communication, Développement de la clientèle, Domaine bancaire, Écoute, Expansion commerciale, Gestion des relations commerciales, Intelligence émotionnelle, Responsabilité, Services aux entreprises, Succursales bancaires, Travail en équipe
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!