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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Banque Nationale recherche un directeur(-trice) de comptes au sein de l’équipe Ventes aux fournisseurs du Financement d’équipement. Objectif: vendre en prospectant et en renforçant les relations avec les fournisseurs et clients des secteurs équipement commercial et agriculture au Canada.
Vous développerez des relations, analyserez les besoins clients et préparerez des dossiers de crédit. Environnement hybride, mobilité et opportunités de développement professionnel seront offerts.
À titre de directeur(-trice) de comptes au sein de l’équipe Ventes aux fournisseurs de Financement d’équipement Banque Nationale, vous atteindrez vos objectifs de vente en prospectant, en développant et en renforçant les relations avec les fournisseurs et les clients des secteurs de l’équipement commercial et de l’agriculture au Canada.
La Vice-Présidence Financement d’équipement regroupe des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe du marché et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Financement d’équipement, tu fais partie d’une équipe de sept collègues et tu relèves de la directrice régionale ou du directeur régional des ventes, Atlantique. Notre équipe se démarque par son approche personnalisée, sa rigueur et son expertise du marché. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements.
Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.