Directeur Commercia/Finance Manager - BMW MINI Laval

Cambridge Housing Authority; Laval; On-site; CAD 114,000 - 148,000; Full time

Job summary

Un réseau de concessionnaires automobile recherche un Directeur Commercial pour superviser le département de financement et d'assurance. Vous serez responsable d'aider les clients à choisir leurs options de financement et à maximiser les ventes. Le candidat idéal aura de l'expérience dans le secteur automobile, d'excellentes compétences en communication, et une connaissance des réglementations de financement. Ce poste est à plein temps à Laval, QC.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Programme d'achat et d'entretien de véhicule

Programmes d'aide pour employés

Événements d'appréciation et concours

Développement professionnel

Qualifications

• Expérience avérée en tant que Directeur Commercial ou rôle similaire dans l'industrie automobile.
• Connaissance approfondie des produits de financements et d'assurances automobiles.
• Compréhension des réglementations fédérales et étatiques liées aux ventes automobiles.

Responsibilities

• Gérer le département financement et assurance de la concession.
• Aider les clients à sélectionner des options de financement.
• Préparer et examiner la documentation de prêt.

Skills

Expérience dans le secteur automobile

Compétences en négociation

Compétences en communication

Compétences interpersonnelles

Education

Diplôme de niveau secondaire ou équivalent

Baccalauréat en finance, commerce ou domaine connexe

Tools

Logiciels de traitement de texte

Systèmes de gestion des concessions

Job description

Tout le monde à bord!

Poste:*Directeur Commercial Anglais/English - Ci Dessous/Below Concession:BMW MINI Laval Location:Laval, QC Classification:Plein temps, sur place, **Poste vacant immédiat** Salarie: A discuter

*La forme masculine a été utilisée uniquement pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

AutoCanada

est le plus grand groupe de concessionnaires détenu par des Canadiens et coté en bourse et opérant au Canada et aux États-Unis. Nous sommes novateurs, axés sur les données et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l’excellence opérationnelle alimente notre réussite.

Les membres d’équipe de notre concession sont au cœur même de notre réussite et bâtissent des liens durables basés sur la confiance avec des clients à l’échelle du Canada. Notre réseau national vous fournit des occasions et du soutien pour construire la carrière qui vous convient. Travailler ici c’est dynamique, sans relâche et un peu imprévisible - et nous adorons ça!

Votre domaine de prédilection

Un *Director Commercial en concession supervise et gère les opérations financières et d'assurance de la concession. Il travaille en étroite collaboration avec les clients pour proposer des options de financement, garantir les approbations de crédit et contribuer à la finalisation des ventes de véhicules. Son rôle consiste à créer et présenter des formules de financement, à vendre des produits d'assurance et à garantir le respect des normes légales et réglementaires. Il collabore également avec les équipes commerciales pour optimiser la rentabilité de la concession en proposant des conditions de financement compétitives et en gérant les relations avec les prêteurs. De solides compétences en service client, en organisation et en négociation sont essentielles pour ce poste.

Qu’est-ce qui vous passionne au jour le jour?

• Expliquer et démontrer les options financières aux clients
• Traiter directement avec les prêteurs et les institutions financières
• Préparer et documenter toute la documentation pour la livraison finale
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés en vendant des produits étendus tels que des forfaits de protection, des garanties prolongées, des assurances vie, accident et maladie, et des forfaits de protection de l'environnement
• Adhérer à une norme d'éthique professionnelle et faire preuve de respect envers les clients
• Connaître la réglementation provinciale en matière de finances et la Loi sur les rapports de solvabilité équitables
• Interagir avec les services concernés
• Structurer les transactions conformément aux directives des prêteurs et des concessionnaires
• Conclure les transactions avec exactitude
• Ne jamais déformer l'équipement
• Réaliser une entrevue de crédit et préparer une demande de crédit
• Vérifier l'exactitude de tous les renseignements figurant sur la demande de crédit et la soumettre au prêteur
• Préserver la confidentialité des renseignements sur les clients
• Vendre des assurances crédit et des contrats de service
• Entretenir de bonnes relations avec les prêteurs
• Tenir à jour un guide des programmes actuellement utilisés et en acquérir une connaissance pratique
• Analyser les rapports de solvabilité, être capable de reconnaître une transaction conventionnelle et de la traiter en conséquence
• Conserver les dossiers morts pour les transactions inactives
• Surmonter les objections des clients potentiels

Quels sont les incontournables?

• 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur automobile
• Excellente compréhension des ventes, des finances et de la gestion
• Expérience et relations de travail avec les institutions financières
• Performance avérée par rapport aux objectifs fixés
• Excellentes compétences à l'oral, à l'écrit et à l'écoute
• Jugement et capacité à prendre des décisions: capacité à évaluer les coûts et les avantages relatifs des actions potentielles et à choisir la voie appropriée
• Identifier les mesures de performance et les mesures à prendre pour améliorer ou corriger la performance
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte, des tableurs, des logiciels de messagerie et de l'utilisation d'Internet
• Capacité à lire, comprendre et calculer des données bancaires telles que les remises, les taux d'intérêt, les pourcentages et les commissions, etc.
• Capacité à prioriser pour utiliser efficacement le temps et établir des plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux
• Être légalement autorisé à travailler au Canada
• Le bilinguisme (français et anglais) est un atout pour ce poste, car il peut être nécessaire de communiquer en français et en anglais.

Les avantages.

• Régime de rémunération concurrentiel
• Régime d’achat et d’entretien de véhicule pour les employés
• Programmes d’aide aux employés et à leurs familles
• Événements d’appréciation et concours tout au long de l’année civile à l’échelle de l’entreprise
• Développement professionnel et l’occasion de faire croître votre carrière

Et ce n’est qu’un début. Chaque jour nous nous efforçons de créer une culture organisationnelle qui soutient la diversité et l’inclusion, garantit l’équité et l’égalité des chances, et engendre un sentiment d’appartenance chez tous les membres de l’équipe. En tant qu’employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous aidons activement chacun à s’exprimer et à atteindre son plein potentiel.

Est-ce que vous pouvez vous imaginer ici dès maintenant?

Nous l’espérons. Il est tout aussi important pour vous de nous choisir que pour nous de choisir vous. Voici un avant-goût de ce qui, selon nous, fait de ce lieu de travail l’un des meilleurs qui soient.

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Position : Finance Manager

Dealership: BMW MINI Laval

Location: Laval, QC

Classification: Full-Time, Onsite, Immediate Hire

BMW MINI Laval is proud to be a part of the AutoCanada dealership network. AutoCanada is the largest Canadian owned and publicly traded automotive dealer group operating in Canada and the US. We are innovative, data-driven and our commitment to our Team Members, customers and operational excellence fuels our success.

We find opportunities to reward high-performers regularly and are looking for managers that empower and motivate their teams to do their very best. We want someone whose values align with our own and can support our people-driven culture of learning and continuous development.Working here is fast-paced, non-stop, and a little unpredictable—and we love it.

Your area of focus.

The Finance Manager is responsible for overseeing the finance and insurance (F&I) department, managing vehicle sales financing, insurance products, and ensuring compliance with all legal and regulatory requirements. The Finance Manager works closely with customers to identify their financing needs and provides tailored solutions that enhance their purchasing experience. This role requires strong interpersonal skills, a deep knowledge of financing options, and an ability to meet sales and profitability goals.

What drives your day-to-day?

• Assist customers in selecting financing options, including loan and lease packages, from a variety of financial institutions.
• Sell additional products such as extended warranties, vehicle protection plans, and other F&I products.
• Prepare and review loan documentation, ensuring accuracy and compliance with dealership, state, and federal regulations.
• Establish and maintain strong relationships with banks, credit unions, and other financial institutions.
• Ensure all finance and insurance transactions comply with industry laws and dealership policies.
• Provide guidance and training to the sales team on finance options and procedures.
• Meet or exceed monthly sales goals for financing and F&I products.
• Provide outstanding customer service by answering questions and resolving concerns regarding financing options.

What are the must-haves…

• Proven experience as an Automotive Finance Manager or in a similar role within the automotive industry.
• Strong knowledge of automotive financing, leasing, and insurance products.
• In-depth understanding of regulatory requirements, including federal and state laws related to finance and insurance in automotive sales.
• Exceptional negotiation, communication, and interpersonal skills.
• Strong problem-solving abilities with a customer-focused mindset.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks simultaneously.
• Experience with F&I software and dealership management systems (DMS).
• A high school diploma or equivalent is required; a bachelor’s degree in finance, business, or related field is preferred.
• Relevant certifications (e.g., F&I Certification) are a plus.

The Perks.

• Competitive Compensation and Benefits Package
• Employee Vehicle Purchase & Service Plans
• Employee and Family Assistance Programs
• Company-wide appreciation events and contests throughout the calendar year
• Professional development and the opportunity to grow your career

And those are just the basics. We strive every day to create a workplace culture that embraces diversity and inclusivity, ensures fairness and equal opportunities, and fosters a sense of belonging for all Team Members. As an equal opportunity employer, we actively support everyone in expressing themselves and reaching their full potential.

Can you picture yourself here already?

We hope so. It’s equally as important that you choose us as we choose you. Take a sneak peek at what we think makes this one of the best workplaces around.

If you think you’re a good fit to come along on our ride, apply now through our website at www.autocan.ca/careers. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

Our commitment extends to reaching out to individuals from various backgrounds and identities. We do not discriminate based on gender identity, race, national origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, marital or family status, or mental/physical disabilities. AutoCanada is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need accommodation during the recruitment process, please inform your recruiter.

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