Directeur -banque nationale assurances

Banque Nationale; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une institution financière au Canada recherche un directeur pour diriger une équipe en assurance. Le candidat idéal a une solide expérience en courtage d'assurance, doit posséder un diplôme universitaire et une licence en sécurité financière. Cette position offre un environnement de travail hybride et de nombreux avantages flexibles, incluant un programme de santé et bien-être. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et l'inclusion.

Benefits

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Qualifications

• Expérience approfondie en distribution et courtage d'assurance individuelle.
• Licence en sécurité financière auprès des régulateurs canadiens.
• Disponibilité pour participer à des comités et projets transversaux.

Responsibilities

• Coacher et aligner une équipe de conseillers en assurance.
• Agir en tant que représentant des régulateurs canadiens.
• Accompagner la conformité dans la mise en place de mécanismes de surveillance.

Skills

Coaching

Distribution et courtage d’assurance

Conformité réglementaire

Education

Diplôme d’études collégiales, baccalauréat ou maîtrise

Job description

Une carrière en tant que directeur ou directrice dans l’équipe de Banque Nationale Assurances, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert et gestionnaire auprès d’une équipe de conseillers et conseillères en assurance et en service à la clientèle. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en coaching, ton expérience en courtage d’assurance et tes connaissances produits et réglementaires en assurance.

Ton emploi

• Veiller à coacher et aligner une équipe de conseillers et conseillères pour desservir les besoins en assurance auprès de la clientèle non assignée de Banque Nationale Assurances
• Établir des cibles et activités de croissance pour la clientèle sous ta direction
• Agir à titre de représentant ou représentante désigné(e) auprès des régulateurs canadiens pour les différents cabinets en assurance de personnes
• Accompagner l’équipe de conformité et réglementaire dans la création et la mise en place de mécanismes de surveillance pour les activités en courtage d’assurance individuelle pan-canadienne
• Prendre en charge les dossiers complexes et agir à titre d’expert(e) sur des dossiers en assurance de personnes

Ton équipe

Au sein du secteur Banque Nationale Assurances, tu fais partie d’une grande équipe de trois collègues et tu relèves du vice-président associé. Notre équipe se démarque par son expertise en courtage d’assurance individuelle, sa qualité de livraison, sa prestation d’expérience client/employé, l’ambiance de plaisir et le haut niveau de collaboration. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Prérequis

• Détenir un diplôme d’études collégiales, un baccalauréat ou une maîtrise
• Posséder une expérience approfondie en distribution et courtage d’assurance individuelle
• Détenir une licence en sécurité financière auprès de tous les régulateurs au Canada
• Avoir une très bonne feuille de route en distribution de produits d’assurance et soutien réglementaire dans l’industrie de l’assurance au Canada
• Être disponible pour participer à des comités et projets transversaux

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !