Directeur adjoint/directrice adjointe de magasin

Sports Experts; Laval; On-site; CAD 90,000 - 115,000; Full time

Job summary

Une entreprise de sport à Laval recherche un gestionnaire pour diriger les opérations quotidiennes d'un magasin. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience, un diplôme en gestion et excelle en communication. Des avantages tels que l'assurance santé, la participation aux bénéfices et le stationnement gratuit sont offerts.

Benefits

Régime de soins dentaires

Assurance-vie

Stationnement gratuit disponible

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Qualifications

• 5 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire.
• Certificat ou diplôme nécessaire.
• Capacité à travailler dans un milieu rapide.

Responsibilities

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes.
• Évaluer et planifier les opérations quotidiennes.
• Gérer le personnel et assigner les tâches.
• Résoudre les problèmes pouvant survenir.

Skills

Capacité d'adaptation

Raisonnement analytique

Esprit de collaboration

Axé sur les objectifs

Gestion du temps

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Excellente communication écrite

Flexibilité

Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Education

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement

Tools

Système de points de vente

MS Outlook

Job description

• Work Term : Permanent
• Work Language : French
• Hours : 40 heures par semaine
• Education :
• Experience :

Études

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Magasin de vélos
• Grand magasin
• Commerce de détail
• Sports
• Magasin de vêtements

Tâches

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépensesDéterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et / ou des bénévoles
• Effectuer des examens de rendement

Fonctions et activités des superviseurs

• Équipes de travail

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Système de points de vente
• Agenda électronique
• Courrier électronique
• MS Outlook

Biens ou services (Ventes)

• Équipement de condition physique

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

• Capacité d'adaptation
• Raisonnement analytique
• Esprit de collaboration
• Dynamique
• Axé sur les objectifs
• Assidu
• Enthousiaste
• Attitude positive
• Proactif
• Gestion du temps
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Esprit d'équipe
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?

Expérience

• 5 ans ou plus

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance-vie
• Kilométrage payé
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Assurance voyage