Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

JobsMedia.io; Richmond; On-site; CAD 40,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Autres avantages

Horaires 37,5 heures/semaine

Job summary

JobsMedia.io à Richmond recherche un superviseur de magasin pour diriger les opérations quotidiennes, gérer le personnel et assurer un service fluide sur le point de vente. Le candidat doit démontrer des compétences en leadership et en gestion d'équipe.

Le poste exige une expérience en supervision et une maîtrise du système de points de vente, avec une aptitude à résoudre les demandes clients et à maintenir des standards de qualité. Travail permanent à temps plein, horaires variés.

Qualifications

• Niveau d'études requis: diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Expérience requise dans la gestion de personnel et le leadership.
• Connaissance des produits et services à vendre et des besoins en personnel.
• Capacité à résoudre les demandes des clients et les incidents d'approvisionnement.
• Connaissance des procédures d'ouverture et de fermeture.

Responsibilities

• Gérer le personnel et assigner les tâches.
• Déterminer les produits et les services à vendre.
• Déterminer les besoins en personnel.
• Résoudre les problèmes: demandes des clients, plaintes, ruptures d'approvisionnement.
• Exécuter les tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement.
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières.
• Utiliser le système de points de vente.

Skills

Gérer le personnel

Affecter les tâches

Déterminer les produits et services

Résoudre les problèmes clients

Ouverture/fermeture de l'établissement

Planifier les opérations journalières

Système de points de vente

Esprit d'équipe

Rigueur

Orientation client

Education

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tools

Système de points de vente

Job description

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
• Système de points de vente

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
• Système de points de vente

Tâches

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
• Système de points de vente

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Système de points de vente

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail
• Debout pour une longue période

Qualités personnelles

• Capacité d'adaptation
• Esprit de collaboration
• Efficacité
• Assidu
• Intégrité
• Attitude positive
• Gestion du temps
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

• Soir

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

• Autres avantages
• Hours: 37,5 heures par semaine