DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES FINANCIÈRES ET DE L’APPROVISIONNEMENT

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 108,000 - 142,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé sur la Côte-Nord recherche un directeur adjoint des ressources financières et de l’approvisionnement. Ce poste impliquera une gestion intégrée des finances et des achats, avec des responsabilités orientées vers la conformité et la collaboration. Le candidat idéal aura une solide formation en comptabilité et une expérience de gestion pertinente. Vous bénéficierez d'avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite et des congés généreux.

Benefits

Régime de retraite à prestations déterminées

Six semaines de vacances par année

Prime de rétention

Programme d'accueil et d’intégration

Opportunité de télétravail

Qualifications

• Trois années d’expérience de gestion dans un domaine pertinent.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux.
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.

Responsibilities

• Assume un rôle stratégique dans la gestion intégrée des finances et des achats.
• Assure l’intégrité financière de l’organisation et de l’approvisionnement.
• Planifie financièrement les immobilisations.

Skills

Leadership mobilisateur

Orientation performance

Capacité de résoudre des problèmes complexes

Gestion centrée sur la clientèle

Courage managérial

Education

Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine relié à la comptabilité

Maîtrise en administration

Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA)

Job description

Lieu de travail : Dans l’une des installations du CISSS de la Côte-Nord

Identification des besoins

DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES FINANCIÈRES ET DE L’APPROVISIONNEMENT

Statut : Temps complet Durée : (CS-2025-010)

Salaire : Salaire annuel entre 108 586,00$ et 141 163,00$ (Classe 41). Affichage : du 25 novembre 2025 au 8 décembre 2025

Quart : jour

Concours réservé uniquement aux employés et gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux.

Travailler en santé sur la Côte-Nord, c’est choisir de se développer professionnellement en évoluant aux côtés de collègues passionnés et d’une communauté bienveillante. Nous sommes à la recherche de gestionnaires engagés et motivés à agir en cohérence avec nos valeurs de respect, collaboration, cohésion, transparence et reconnaissance.

Notre vaste région, dont une grande partie a été désignée « Région de biosphère Manicouagan-Uapishka » par l'UNESCO, offre une qualité de vie inégalée et des paysages à couper le souffle. La Côte-Nord, c'est 272 290 km² d'espace pour nourrir vos passions et réaliser vos ambitions.

Le CISSS de la Côte-Nord dessert une population d'environ 90 000 habitants sur un territoire de près de 1 300 km de littoral de Tadoussac à Blanc-Sablon en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe environ 4 000 employés.

Vous voulez en découvrir davantage sur notre organisation et notre belle région, rendez‑vous à www.cisss-cotenord.gouv.qc.ca/carriere/travailler-en-sante-sur-la-cote-nord/

Attributions

Sous l’autorité du directeur des ressources financières et de l’approvisionnement, le directeur adjoint des ressources financières et de l’approvisionnement assume un rôle stratégique dans la gestion intégrée des finances et des achats. Il assume un rôle de service-conseil, de soutien et d’expertise fonctionnelle auprès de l’équipe de direction et des gestionnaires pour la planification budgétaire, l’évaluation de projets et la planification financière des immobilisations. Il s’assure de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante. Il veille à la conformité des processus contractuels et privilégie le recours au groupement d’achat en commun afin de favoriser les économies d’échelle et la performance globale de l’organisation. À titre de pilote du financement axé sur le patient, il assure l’alignement des ressources financières avec les besoins cliniques et les priorités stratégiques. Il assure une collaboration avec les partenaires externes, Santé Québec et soutient la direction générale au niveau stratégique.

Les principaux axes de responsabilités consistent à assurer l’intégrité financière de l’organisation et de l’approvisionnement en biens et services selon les lois et règlements en vigueur.

En outre, le titulaire réalisera, en étroite collaboration avec la Direction des services techniques, de l’hôtellerie et de la logistique, la planification financière des immobilisations.

Avantages

• Avantages sociaux compétitifs : Profitez d’un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives.
• Congés généreux : Bénéficiez de six semaines de vacances par année et 13 congés fériés.
• Prime de rétention et d’éloignement : S’applique pour certaines localités dont Sept-Îles, Port-Cartier et les localités situées à l’est et au nord de celles-ci.
• Activités et outils de développement : Programme d’accueil et d’intégration de douze mois et une offre de formations continues.
• Mieux-être : Programmes et activités de mieux-être au travail.
• Télétravail : Opportunité de profiter des avantages du télétravail selon la politique en vigueur.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine relié à la comptabilité*.
• Maîtrise en administration*.
• Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA).
• Trois années d’expérience de gestion dans un domaine pertinent.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• *Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises de Santé Québec et des orientations de l’établissement.

Aptitudes recherchées

• Leadership mobilisateur centré sur l’atteinte des résultats.
• Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation.
• Capacité de gérer des problèmes complexes et de les résoudre de façon créative.
• Gestion centrée sur la clientèle.
• Courage managérial.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à communiquer avec Erika Imbeault au numéro suivant : 418‑589‑2038 poste 341907.

Vous avez jusqu’au 8 décembre 2025, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : [e-mail].

Le CISSS de la Côte‑Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des Premières Nations, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent un intérêt pour ce poste et précisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.

*Direction des ressources humaines

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte‑Nord
1250, rue Lestrat
Baie‑Comeau (Québec) G5C‑1T8
Site Internet : www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca