Directeur adjoint de succursale

American Iron and Metal; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification annuelle

Vacances payées dès l'embauche

Assurance collective

Télémédecine

REER collectif

Rabais sur les pièces

Job summary

Kenny U-Pull recherche un Directeur(rice) Adjont de succursale pour superviser les opérations quotidiennes et diriger une équipe dans une ambiance dynamique de vente automobile. Vous assurerez un service client exceptionnel et veillerez au respect des objectifs financiers et opérationnels.

Le poste nécessite au moins 3 ans en service à la clientèle et 1 an en gestion, avec un diplôme collégial ou universitaire.

Qualifications

• Expérience minimum de trois (3) ans dans le service à la clientèle.
• Au moins un (1) an d'expérience dans un rôle de gestion.
• Expérience dans la vente au détail ou dans l'automobile est un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Responsibilities

• superviser les opérations quotidiennes et le personnel.
• Assurer un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Gérer les horaires et la planification du personnel.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.
• Collaborer avec les partenaires internes et appliquer les procédures de sécurité et d’environnement.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Communication écrite et orale

Excellence du service client

Education

Diplôme collégial ou universitaire

Job description

ChezKenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos26 centres de recyclage automobileau Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par plus de 400 employés passionnés par l’innovation dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un milion de véhicules et ce n'est pas fini !

Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.

Description du poste

Salaire compétitif + bonification annuelle
Poste permanent à temps plein
Horaire : à discuter (doit être disponible 1 fin de semaine sur 2)
Lieu de travail : 9160 Boul Henri-Bourassa E, Montréal, QC H1E 2S4

En tant queDirecteur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et assurer qu'un service à la clientèle exceptionnel est offert et ce,tout en vous assurant que les objectifs de l'entreprise soient atteints.
Vous serez notamment responsable de :

• Être présent activement sur le terrain pour superviser et participer aux opérations dans un environnement parfois extérieur, physique et salissant;
• Promouvoir un lieu de travaille accueillant et sécuritaire;
• Appliquer les règles et les procédures environnementales et de Santé et Sécurité;
• Assister le Directeur de la Succursale lors des audits mensuelles de Santé et Sécurité;
• Superviser les opérations quotidiennes tel que les horaires, l'atteinte des objectifs de ventes et de production;
• Supporter les employés en participant aux tâches quotidiennes et les initiatives opérationnelles sur le terrain;
• Assister le Directeur de Succursale dans la communication aux employés
• Travailler en collaborationavec les différents partenaires dans le suivi et l'application des processus d'affaires;
• Effectuer, avec le Directeur de Succursale, les évaluations trimestrielles des employés horaires;
• Accomplir diverses tâches administratives (dépôt des caisses, paie des employés, horaires, etc.);
• Supporter le Directeur de Succursale dans le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
• Agir en tant qu’ambassadeur dans tout changement organisationnel et jouer un rôle actifs lors du déploiement dans votre succursale.
• Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le service à la clientèle;
• Minimum d'un (1) an d'expérience dans un rôle de gestion;
• Diplôme collégiale ou universitaire;
• Expérience dans la vente au détail ou dans l'automobile est un atout;
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Compétences recherchées :

• Capacité à responsabiliser les employés;
• Facilité à déléguer des tâches et à effectuer des suivis;
• Forte compétence en communication (écrite, verbale et de présentation);
• Capacité à résoudre des problèmes;
• Être axé sur la collaboration et le travail d'équipe;
• Avoir une bonne gestion du temps et de priorisation;
• Savoir faire preuve d'empathie.

Informations supplémentaires

• Salaire compétitif + bonification annuelle
• Éligible à desvacances payées dès l'embauche; **
• Régime dassurance collectivecomplet;
• Télémédecine(Ayez accès à un médecin 24H/24 et 7 jours/7);
• REER collectifavec contribution équivalente de l'employeur;
• Un environnement de travail agréable et convivial;
• Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Opportunités d'avancementexceptionnelles;
• Rabaisemployésur les pièces de n'importe quel siteKenny.

Kenny U-Pull est une filiale d'American Iron & Metal (AIM) Inc, un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites, 3000 employés dans le monde entier et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles. AIM et ses filiales offrent des chances égales d'emploi à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées. Merci de votre intérêt.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.