Directeur adjoint de la création, rédaction- secteur pharmaceutique

Accenture; Calgary; On-site; CAD 83,000 - 133,000; Full time

Job summary

Accenture recherche un directeur adjoint de la création dans le domaine des sciences de la vie. Vous dirigerez la rédaction de contenus promotionnels destinés aux professionnels de santé, patients et soignants, en veillant à la conformité et au cadre réglementaire.

Vous supervisez les messages, collaborez avec les équipes en création, stratégie, données et marketing, et encadrez des rédacteurs tout en assurant la cohérence de la marque et des livrables.

Qualifications

• Au moins 6 ans d'expérience en rédaction publicitaire dans les sciences de la vie ou la santé.
• Expérience en direction, mentorat et évaluation d'équipes créatives.
• Expérience en contenus promotionnels destinés aux professionnels de santé et aux patients.

Responsibilities

• Diriger la rédaction de contenus promotionnels à l’image de marque pour le secteur santé.
• Transformer les informations scientifiques en messages conformes et convaincants.
• Présenter les travaux créatifs et expliquer leur contribution aux objectifs de la campagne et du client.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour offrir des expériences client intégrées.
• Veiller à la conformité et au ton de la marque dans tous les livrables.
• Gérer les calendriers et les priorités et encadrer les rédacteurs débutants.

Skills

Rédaction publicitaire

Gestion de comptes

Stratégie de contenu

Conception d’expérience utilisateur

Marketing de performance

Leadership

Collaboration transversale

Education

Baccalauréat pertinent

Diplôme secondaire / équivalent

Job description

Description Du Poste

Nous sommes

Accenture Song accélère la croissance et l’atteinte de la valeur de nos clients en leur assurant une pertinence durable auprès de leur clientèle. Nos capacités s’étendent de l’idéation à la création, englobant la croissance, la conception de produits et d’expériences, les plateformes technologiques et expérientielles, la stratégie créative, médias et marketing, et l’orchestration de campagnes, de contenu et de canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à plein régime grâce au potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site : www.accenture.com/song.

Sciences de la vie - une agence nouveau genre, consciente que de meilleures expériences mènent à un meilleur état de santé. Notre équipe vise la création d'expériences permettant aux gens de mieux prendre leur santé en main et d'améliorer le parcours de soins des patients, des soignants et des professionnels de la santé.

Joignez-vous à notre équipe de stratèges, de créatifs, de concepteurs d'expériences, de technologues et de scientifiques de données curieux et collaboratifs dans le domaine des sciences de la vie pour favoriser la réussite des clients et les résultats commerciaux à l'échelle mondiale. Nous concevons des activations marketing percutantes au sein d'expériences client de calibre mondial en mettant l’accent sur la valorisation de la marque et le traitement de la demande à chaque point de contact. Vous avez la passion des stratégies d'audience et de contenu, des sites web, des portails et des plateformes d'engagement, des campagnes créatives et du marketing de cycle de vie et bien plus encore - et vous avez une expertise dans la gestion de comptes et de projets pour le secteur des sciences de la vie ? Joignez-vous à nous ! De concert avec tous les autres groupes Accenture Song, nous sommes « l'agence de l'expérience ».

Votre profil

Vous êtes responsable de la rédaction créative, doté d'un esprit curieux, collaboratif et stratégique. Vous avez une solide expérience en marketing des sciences de la vie et vous êtes passionné par l'obtention de résultats concrets pour les patients, les fournisseurs de soins de santé et les marques. Vous maîtrisez parfaitement l'élaboration de contenus promotionnels pour différentes marques et dans divers domaines thérapeutiques, et vous savez transformer des données scientifiques et cliniques complexes en messages convaincants et conformes aux exigences réglementaires.

Vous alliez un sens aigu de la rédaction à une rigueur analytique et à une bonne compréhension de la stratégie d'entreprise. Vous êtes à l’aise de prendre la barre dans des environnements hautement réglementés, gérer les examens médicaux, juridiques et réglementaires et collaborer avec des clients et des équipes multidisciplinaires afin de livrer un travail fondé sur des connaissances approfondies, conforme aux réglementations et à forte incidence.

Vous savez à quel moment agir à un niveau stratégique et quand emprunter une approche plus directe pour assurer que la tâche soit accomplie. Vous démontrez également de solides compétences en leadership, en tant que superviseur et mentor chevronné capable d’investir dans le développement des talents, d’améliorer les compétences professionnelles et d’aider les équipes à donner le meilleur d’elles-mêmes. Enfin, vous faites preuve d’une grande assurance dans vos relations avec les clients. Vous savez présenter vos travaux de manière convaincante, gérer les rétroactions avec discernement et instaurer un climat de confiance auprès des parties prenantes.

Les tâches

En tant que directeur adjoint de la création, responsable de la rédaction, vous dirigerez l’élaboration et la rédaction de contenus promotionnels destinés au secteur de la santé, notamment aux professionnels de santé, aux patients et aux personnes soignantes. Vous créerez des messages capables d’attirer l’attention, d’instaurer la confiance et d’obtenir de bons résultats dans un environnement hautement réglementé des sciences de la vie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales spécialisées en création, en stratégie, en gestion de comptes, en données et analyse, en marketing à la performance et en conception d’expérience utilisateur afin de créer des campagnes et des contenus intégrés et centrés sur le client. Vous contribuerez à définir des stratégies de contenu qui correspondent aux objectifs commerciaux des clients, tout en veillant au respect des normes médicales, juridiques et réglementaires pour l’ensemble des livrables.

Vous apportez votre expérience en matière de création de contenu pour des canaux établis et émergents, notamment les plateformes numériques, les systèmes CRM, l’exposition médiatique achetée, le Web et les expériences omnicanales. Vous savez identifier des récits convaincants parmi les données cliniques, les informations de prescription et la stratégie de marque, puis les transformer en contenu remarquable, conforme et pertinent.

Responsabilités principales:

• Diriger la rédaction de contenus promotionnels à l’image de marque sur divers canaux et formats pour des clients du secteur des sciences de la vie et de la santé.
• Transformer les informations scientifiques, cliniques et relatives aux produits en messages clairs, convaincants et conformes aux exigences réglementaires, destinés aux professionnels de santé, aux patients et aux personnes soignantes.
• Présenter les travaux créatifs en interne et aux clients en s’appuyant sur une justification stratégique claire, en expliquant clairement la contribution des messages aux objectifs de la campagne et aux objectifs opérationnels plus larges.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment celles chargées de la création graphique et du design, de la stratégie, de la gestion des comptes, des données et de l'analyse, ainsi que du marketing à la performance, afin d'offrir des expériences client intégrées.
• Veiller à ce que l'ensemble du contenu soit conforme à la stratégie de marque, au ton adopté, aux exigences réglementaires et aux normes médicales, juridiques et de conformité, y compris les directives de la FDA et/ou du CCPP le cas échéant.
• Gérer les processus d'examen médical, juridique et de conformité avec assurance et efficacité, en intégrant les rétroactions tout en respectant l'intégrité stratégique et créative.
• Rédiger et superviser la création de contenus détaillés et abrégés, notamment les courriels, les sites web, les pages d'accueil, les publicités numériques, les publipostages, les messages courts, les supports de vente, les documents d'une seule page et autres ressources omnicanales.
• Rédiger des titres percutants, des objets de courriels, des appels à l’action et des cadres de communication qui favorisent l’acquisition, l’engagement et la fidélisation.
• S’appuyer sur des études, des renseignements publics et des données de performance pour orienter la communication et optimiser l’efficacité du contenu auprès de tous les segments d’audience.
• Veiller à la cohérence, à la qualité et au ton de l’ensemble des livrables, y compris les travaux réalisés par les membres débutants de l’équipe.
• Contribuer à la stratégie de campagne et de contenu, afin d’assurer la conformité des résultats créatifs aux objectifs du client et aux opportunités du marché.
• Gérer les calendriers, les priorités et l’état d’avancement des livrables en faisant preuve d’un niveau élevé d’organisation, de transparence et de responsabilité.
• Encadrer et accompagner les rédacteurs et les créatifs débutants, en leur fournissant des rétroactions permettant d’améliorer leur savoir-faire et de favoriser leur évolution professionnelle.
• Collaborer avec le responsable créatif pour définir les plans de projet, les flux de travail et les normes de qualité, afin de garantir la livraison des travaux dans les délais prescrits et avec un niveau d’excellence élevé.

Qualifications

Ce qu’il vous faut :

• Au moins 6 ans d'expérience professionnelle en rédaction publicitaire dans les secteurs pharmaceutique, des sciences de la vie ou de la santé.
• Au moins 3 ans d'expérience en direction, en mentorat et en évaluation du travail de rédacteurs publicitaires ou de membres débutants d'équipes créatives.
• Expérience avérée en élaboration de contenus promotionnels de marque destinés aux professionnels de santé, aux patients et aux personnes soignantes.
• Bonne connaissance de la réglementation de la FDA, des processus d’examen médical, juridique et réglementaire et des exigences en matière de soumission de contenu dans des environnements réglementés.
• Capacité avérée à interpréter des données cliniques, des informations de prescription et des documents scientifiques afin de créer des récits promotionnels convaincants.
• Un portfolio présentant des travaux promotionnels liés à des marques pharmaceutiques ou de santé, sur différents canaux, destinés aux professionnels de santé ou aux patients.
• Solides compétences en matière de présentation et de gestion des relations avec les clients, ainsi que la capacité à communiquer des idées avec clarté et à gérer efficacement les rétroactions.
• Excellentes aptitudes à la collaboration et expérience de travail au sein d'équipes transversales.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à réaliser un travail de qualité supérieure dans un environnement dynamique soumis à des délais serrés.
• Disponibilité à soutenir les équipes travaillant selon le fuseau horaire HNE.
• Diplôme d'études secondaires, formation générale ou CCEA.
• L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
• Vous avez de l’expérience avec les contenus réglementés par le CCPP.
• Vous avez de l’expérience en marketing pharmaceutique et en marketing des technologies médicales.
• Vous maîtrisez l’art d’adapter les contenus à des segments d’audience distincts et aux différentes étapes du parcours client.
• Vous avez une passion pour la narration et possédez de solides compétences en rédaction, pour les formats détaillés et abrégés.
• Vous faites preuve d’une mentalité de collaboration, fondée sur la rétroaction et axée sur les solutions.
• Vous avez de l’expérience en développement de contenus pour les plateformes émergentes, les écosystèmes numériques et les expériences de santé omnicanales.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous. Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $82,600 to $132,600

Ville

Toronto, Ontario

Calgary, Alberta

Montreal, Québec

Ottawa, Ontario

Vancouver, Colombie-Britannique

Informations complémentaires

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

À propos d’Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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