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Une société de technologie recherche un Ingénieur DevOps pour améliorer le déploiement des solutions dans l'environnement agile. Vous travaillerez avec des outils comme AWS et Kubernetes pour assurer la performance et la sécurité des systèmes, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement. Ce poste requiert au moins 3 ans d'expérience dans un environnement SaaS et de solides compétences en communication.
Department: Technology & Product
Employment Type: Permanent
Location: Greater Montreal Metropolitan Area, Canada
Reporting To: Team Lead
Veriforce recherche un Ingénieur DevOps pour rejoindre l’équipe de développement logiciel et jouer un rôle clé dans le déploiement, la surveillance et l’exploitation de nos solutions sur les systèmes de production desservant des dizaines de milliers de clients. Votre travail aura un impact significatif sur l’expérience utilisateur, la satisfaction client et la croissance de l’entreprise.
Nous travaillons dans un environnement agile utilisant des outils modernes tels qu’AWS, Terraform, Kubernetes et Ansible. Le candidat idéal sera expérimenté, organisé, positif, motivé et doté d’un excellent esprit d’équipe.
Nous voulons créer un monde du travail meilleur en construisant un réseau mondial d'acheteurs et de fournisseurs responsables. Alcumus SafeContractor permet à plus de 50 000 organisations dans le monde de se conformer aux normes en vigueur, en les aidant à protéger leurs employés, leurs activités et la planète. Nous soutenons notre réseau de clients, de fournisseurs et d'entrepreneurs en les aidant à respecter les normes les plus importantes, qu'il s'agisse de la santé, de la sécurité, du développement durable ou du comportement éthique.
Anglais de niveau avancé: Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
Veriforce a une politique de travail hybride. Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même.
Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?
Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !
Apportez votre entièreté au travail.
Alcumus est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.