Développeur Web Full Stack

TEHORA inc.; Laval (administrative region); Hybrid; CAD 41,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale et créativité

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant

Initiatives sociales et environnement

Programme d'apprentissage en milieu de

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA inc. recherche un Développeur Web Full Stack pour participer au développement et à l'intégration d'une plateforme.

Vous concevrez les interfaces, intégrerez des services Web et travaillerez dans un cadre hybride à Montréal, avec autonomie et collaboration inter-équipes.

Qualifications

• Diplôme en informatique ou discipline connexe requis.
• Minimum 3 années d'expérience en développement Web.
• Maîtrise des technologies front-end et back-end modernes.
• Expérience en intégration de services Web et bases de données.
• Connaissance des principes de sécurité applicative.
• Autonomie et esprit d'innovation.

Responsibilities

• Développer les composantes Web du portail.
• Concevoir les interfaces utilisateur et les fonctionnalités transactionnelles.
• Développer les mécanismes de recherche avancée et de classification documentaire.
• Intégrer les solutions d'authentification sécurisée.
• Participer aux essais et corrections et optimiser la sécurité.
• Produire la documentation technique et transférer les connaissances.

Skills

Développement Web

Intégration de services Web

Bases de données

Sécurité applicative

Autonomie et innovation

Education

Diplôme en informatique ou discipline connexe

Tools

APIs Web

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un Développeur Web Full Stack afin de participer au développement et à l'intégration d'une plateforme.

Services et livrables

• Développer les composantes Web du portail;
• Concevoir les interfaces utilisateur et les fonctionnalités transactionnelles;
• Développer les mécanismes de recherche avancée et de classification documentaire;
• Intégrer les solutions d'authentification sécurisée;
• Participer aux essais et aux corrections;
• Optimiser la performance et la sécurité de la plateforme;
• Produire la documentation technique;
• Assurer le transfert de connaissances aux équipes concernées

Requirements

• Détenir un diplôme en informatique ou dans une discipline connexe;
• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience en développement Web;
• Maîtriser les technologies modernes de développement front-end et back-end;
• Posséder une expérience en intégration de services Web et bases de données;
• Connaître les principes de sécurité applicative;
• Faire preuve d'autonomie et d'innovation

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d'apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal- Hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.