Développeur.se logiciel sénior.e (Core Systems) | Senior Software Developer (Core Systems)

Altitude Sports; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais mode & plein air

Télémédecine

Assurance santé et dent

5 jours personnels mobiles

20 heures bénévolat

Formation et perfectionnement

Équilibre télétravail et bureau

Événements d'équipe

Job summary

Altitude Sports, détaillant en ligne basé à Montréal, recherche un Développeur.se logiciel sénior.e pour rejoindre l’équipe Core Systems afin de concevoir, développer et assurer la résilience des systèmes de commandes, d'inventaire et de catalogue.

Vous contribuerez à l'évolution des architectures événementielles, à l'automatisation des tests et à la mise en œuvre des pipelines CI/CD, tout en assurant des revues de code et un leadership technique dans une équipe agile.

Qualifications

• Plus de 6 ans d'expérience en développement logiciel avec Python et NodeJS.
• Baccalauréat en informatique ou équivalent.
• Maîtrise des architectures pilotées par les événements et des bases SQL/NoSQL.
• Connaissances AWS, containers, Kubernetes et pipelines CI/CD; anglais et français bilingues.

Responsibilities

• Concevoir, développer et livrer des applications et services à grande échelle.
• Proposer des solutions techniques répondant aux enjeux métiers Core Systems.
• Automatiser les tests et intégrer l'infrastructure en tant que code et CI/CD.
• Participer aux revues de code, documenter et planifier les sprints.
• Créer/modifier sources SQL/NoSQL et assurer la surveillance des plateformes.

Skills

Python

NodeJS

Event-driven

Leadership

Bilingual FR/EN

Education

Baccalauréat en informatique

Tools

AWS

Kubernetes

CI/CD

Datadog

Splunk

Prometheus

Grafana

SQS

Temporal

React/Next.js

Job description

Développeur.se logiciel sénior.e (Core Systems) | Senior Software Developer (Core Systems)

• Lieu de travail Siège social: 90 Beaubien Ouest, suite 601A, Montréal, H2S 1V6
• Secteur d’activité Commerce électronique
• Ville Montreal
• État/Province Quebec
• Date ouverte 01/09/2026

Description du poste

Développeur.se logiciel sénior.e (Core Systems)

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision

Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle

En tant que Développeur.se logiciel sénior.e au sein d’une de nos équipes (Core Systems), tu apporteras ton leadership technique et ta créativité pour concevoir, développer et assurer la résilience des systèmes de commandes, d'inventaire et de catalogue. Tu joueras un rôle clé dans la résolution de problèmes complexes adaptés à notre contexte d'affaires, tout en participant activement à l'évolution de nos architectures événementielles et à l'adoption des meilleures pratiques.

• Participer à la conception architecturale, au développement, aux tests, au déploiement et à la livraison d'applications et de services à grande échelle.
• Proposer des solutions techniques et fonctionnelles créatives répondant directement aux enjeux d'affaires de l'équipe Core Systems.
• Assurer la résilience des systèmes en automatisant les tests et en intégrant l'infrastructure en tant que code, les conteneurs et les pipelines CI/CD.
• Expérimenter et adopter de nouvelles approches techniques pour faire évoluer les pratiques de l'équipe.
• Jouer un rôle clé dans les revues de code, la documentation technique et la planification des sprints.
• Créer et modifier des sources de données SQL et NoSQL selon les exigences applicatives.
• Mettre en œuvre et maintenir des outils de surveillance pour garantir la haute disponibilité et la performance des plateformes.

Qui tu es

• Plus de 6 ans d'expérience en développement logiciel avec des langages modernes (Python, NodeJS) et plus de 2 ans en conception d'applications distribuées à grande échelle dans le commerce électronique.
• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent.
• Solide maîtrise des architectures pilotées par les événements (event-driven), des bases de données SQL/NoSQL, des services cloud AWS, des conteneurs, de Kubernetes et des pipelines CI/CD. Connaissances de SQS, Temporal ou React/Next.js constituent un atout.
• Expérience pratique des outils de surveillance tels que Datadog, Splunk, Prometheus ou Grafana.
• Fort intérêt pour le développement assisté par l'IA tout en maintenant une exigence élevée en matière de qualité logicielle.
• Capacité démontrée à faire preuve de leadership technique et de créativité face aux défis d'affaires au sein d'une équipe agile.
• Bilingue (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
• Un accès complet à un service de télémédecine
• Une assurance médicale et dentaire complète
• Cinq journées mobiles personnelles
• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
• Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.