développeur(se) iOS

Sun Life Québec; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 65,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre hybride — bureau et travail à距离

Environnement de travail reconnu

Opportunités de mobilité interne

Dons de bienfaisance et programme Vous

Job summary

Sun Life Québec recherche un développeur iOS pour concevoir et maintenir des applications mobiles natives sur iOS, au sein d’une équipe répartie sur Montréal, Toronto, Waterloo et Gurgaon.

Le candidat doit maîtriser Swift/SwiftUI, REST et tester via TDD; le bilinguisme FR/EN est requis pour le Québec. L’employeur offre un environnement hybride et des opportunités de croissance.

Qualifications

• Baccalauréat ou études et expériences équivalentes.
• 1+ an d’expérience en développement d’applications mobiles natives iOS et expérience CI/CD.
• 2+ ans d’expérience en développement logiciel.
• Maîtrise de Swift/SwiftUI et des principes SOLID.
• Expérience avec REST/SOAP et formats JSON/XML.
• Connaissance du test driven development (TDD) et tests automatisés.
• Bilinguisme nécessaire pour le Québec (français/anglais).

Responsibilities

• Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les apps iOS.
• Collaborer avec les scrum masters, les développeurs et les architectes UX pour livrer des solutions de haute qualité.
• Participer aux cérémonies Scrum et planifier les livraisons en production.
• Travailler sur des projets impliquant des équipes tierces et offshore.
• Explorer de nouvelles technologies et évaluer leur pertinence pour l’entreprise.

Skills

iOS development

Swift/SwiftUI

REST API

TDD

Agile/Scrum

Bilingual FR/EN

Education

Baccalauréat ou équivalents

Tools

Jenkins

Splunk

Artifactory

Job description

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste:

Le chapitre des applications mobiles de la Sun Life est à la recherche d’un(e) développeur(se) iOS pour rejoindre notre équipe dynamique et diversifiée. Notre mission est de créer, développer et maintenir des applications mobiles natives de premier ordre sur Android et iOS pour nos clients, les aidant à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie plus sain.

Nous sommes une équipe répartie sur plusieurs sites (Montréal, Toronto, Waterloo, et Gurgaon en Inde) qui valorise la communication, la collaboration, la transparence et l’intégrité.

Les fonctions:

Le développeur (se) iOS fait partie d’une équipe agile et a les responsabilités ci-après.

• Développer de nouvelles fonctionnalités et des améliorations sur iOS et assurer la qualité tout au long du processus de développement.
• Collaborer avec les maîtres scrum, les développeurs d’applications mobiles, les analystes de systèmes de gestion, les architectes de l’expérience utilisateur et les spécialistes des tests afin de livrer des solutions de haute qualité.
• Participer aux cérémonies scrum pour planifier, estimer, concevoir, développer et tester les fonctionnalités en vue de leur déploiement en production.
• Travailler sur des projets impliquant des équipes tierces et des équipes offshores.
• Participer à la découverte et à l’évaluation de nouvelles technologies.

Les aptitudes pour réussir:

• Baccalauréat ou études et expérience équivalentes
• 1+ ans d’expérience en développement d’applications mobiles natives sur iOS, y compris en intégration et automatisation en continu.
• 2+ ans d’expérience en développement de logiciels.
• Capacité d’écrire du code propre et évolutif en Swift/Swift UI, en respectant les principes SOLID.
• Capacité à créer, déboguer, profiler et optimiser des applications iOS.
• Expérience avec REST / SOAP ou tout autre standard d'API Web, connaissance des formats JSON / XML
• Familier avec le développement piloté par les tests (TDD) et capacité à écrire des tests unitaires, d'intégration et des tests IU.
• Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Les compétences privilégiées:

• Expérience liée aux cadres agile et scrum
• Connaissance des modèles de conception iOS courants (VIPER, MVVM).
• Connaissance des outils DevOps : Jenkins, Splunk, Artifactory
• Excellent esprit analytique, capacité d’évaluer les solutions de rechange, les risques et les avantages, et souci du détail.
• Esprit d’équipe avec capacité à travailler en collaboration avec les autres (dans un contexte technique ou non technique).
• Bonne communication, motivation et orientation client.
• Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps.
• La maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste, de même qu’une connaissance pratique du français.

Les avantages pour vous:

• Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des lieux de travail avec l’équipe de direction la plus fiable en 2024 selon Great Place to Work Canada.
• Participez à des affectations de courte durée («engagements ») dans l’ensemble de l’organisation pour acquérir de nouvelles compétences et élargir votre réseau
• Travail collectif, valeurs communes et milieu encourageant la croissance et la réussite.
• Les dons de bienfaisance et notre programme Vous donnez Nous donnons vous permettent de redonner à la collectivité. Dans de nombreux cas, nous égalerons vos dons
• Des journées de congés flexibles sont disponibles pour prendre soin de vous ou des autres (famille, personnes à charge) ainsi que des congés maladie pour votre santé.

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur le rendement des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [e-mail].

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et le planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale:

65,000/65 000 - 105,000/105 000

Catégorie d'emploi:

Développement d'applications - TI

Fin de l'affichage:

29/09/2026