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Développeur SAP ABAP / Développeuse SAP ABAP

TAS Techno | Aero | Services

Montreal

Hybrid

CAD 70,000 - 90,000

Full time

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Job summary

Une entreprise technologique située à Montréal recherche un Développeur SAP ABAP-FIORI pour rejoindre son équipe. Le candidat doit posséder au moins 3 ans d’expérience en SAP ABAP et être à l’aise avec le développement FIORI/UI5. Ce poste offre une flexibilité de travail hybride et des avantages incluant le développement professionnel et des congés généreux.

Benefits

REER collectif avec 5% de contribution de l’employeur
Travail hybride
Opportunités de développement professionnel
Transport payé
Minimum de 4 semaines de vacances

Qualifications

  • Minimum de 3 ans d’expérience en développement SAP ABAP.
  • Connaissance de la plateforme SAP S/4HANA.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

  • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.
  • Concevoir, développer, tester et déployer des applications SAP ABAP et FIORI/UI5.
  • Documenter les solutions développées.

Skills

Développement SAP ABAP
Expérience avec SAP FIORI/UI5
Création de services OData
Analyse de besoins complexes
Compétences en communication

Education

Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel

Tools

Eclipse
Web IDE
BAS
Job description
Développeur

Lieu : Montréal, QC

Département : Innovation et systèmes

Type de poste : Permanent

Modalités de travail : Hybride

Type de rôle : Temps plein

Description du poste

Au sein du département des projets majeurs, le ou la développeur SAP ABAP-FIORI aura la chance de rejoindre une équipe dédiée aux systèmes de gestion intégrés. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques afin de concevoir, développer et maintenir des solutions SAP innovantes sur la plateforme S / 4HANA. Le ou la développeur SAP ABAP-FIORI est responsable de la réalisation technique des projets, de la conception à la mise en œuvre des solutions SAP, en particulier dans les environnements ABAP et FIORI / UI5. Il ou elle joue un rôle clé dans la transformation numérique des processus d’affaires en traduisant les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes et performantes.

Ce que tu feras :
  • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels en collaboration avec les analystes fonctionnel
  • Concevoir, développer, tester et déployer des applications SAP ABAP et FIORI / UI5.
  • Développer des rapports, interfaces, conversions, extensions et formulaires (RICEF).
  • Créer et maintenir des services OData pour les applications FIORI.
  • Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement SAP.
  • Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des processus de développement.
  • Fournir un soutien technique lors des phases de tests, de mise en production et de support post‑implantation.
  • Documenter les solutions développées selon les normes en vigueur.
  • Collaborer avec les équipes de projet pour assurer l’intégration fluide des solutions dans l’écosystème SAP
  • Surveiller les performances des applications et proposer des optimisations.
Exigences
  • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en développement SAP ABAP.
  • Expérience avec SAP FIORI / UI5 et la création de services OData.
  • Connaissance de la plateforme SAP S / 4HANA.
  • Expérience avec les outils de développement SAP (Eclipse, Web IDE, BAS).
  • Connaissance des modules fonctionnels SAP (FI, CO, MM, SD, etc.) est un atout.
  • Connaissance du BTP (Integration Suite, Workzone, etc.) est un atout.
  • Capacité à analyser des besoins complexes et à proposer des solutions techniques efficaces.
  • Expérience dans le domaine de la construction (un atout).
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite.
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre différents bureaux ou chantiers.
Qualités personnelles
  • Excellentes compétences techniques et souci du détail.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Autonomie et sens de l’initiative.
  • Esprit d’équipe et collaboration interdisciplinaire.
  • Orientation client et sens du service.
  • Curiosité intellectuelle et volonté d’apprentissage continu.
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques à un public non technique.
Avantages
  • REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur.
  • Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
  • Actionnariat – possibilité de devenir partenaire du succès collectif.
  • Développement professionnel – accompagnement et progression de carrière.
  • Titre de transport payé – prise en charge complète du transport.
  • Minimum de 4 semaines de vacances dès l’arrivée.
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