Développeur Logiciel Senior – Intégration de l’IA/ Senior Software Developer – AI Integration

Transcontinental Inc.; Montreal; On-site; CAD 130,000 - 163,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante à Montréal recherche un Développeur Logiciel Senior pour intégrer l'intelligence artificielle dans ses produits. Vous serez responsable de la maintenance et de l'optimisation des solutions existantes, en analysant les techniques de logiciels basés sur l'IA. Le candidat doit avoir un diplôme en informatique et plus de 6 ans d'expérience en développement logiciel. Un package d'avantages sociaux complet est proposé.

Benefits

Rémunération compétitive

Assurances collectives

Congés payés

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• 6+ années d’expérience en développement logiciel.
• Expertise en application de l’IA/ML en contexte professionnel.
• Connaissance des techniques d’optimisation de prompts.

Responsibilities

• Maintenir et optimiser les produits logiciels existants.
• Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins.
• Résoudre les défis liés à l’adoption de l’IA.

Skills

Développement Python

Modèles de langage

Intelligence artificielle

Apprentissage automatique

MLOps

Education

Diplôme en informatique, ingénierie ou science des données

Tools

TensorFlow

PyTorch

Scikit-learn

Cloud Functions

Job description

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Logiciel Senior – Intégration de l’IA, où vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’évolution de produits logiciels intégrant l’intelligence artificielle. Vous serez responsable de la maintenance et de l’optimisation des solutions existantes, de la conception des prochaines phases de développement, et de l’orientation stratégique de l’adoption de l’IA dans notre écosystème.

Lieu : Montréal (5800 rue St-Denis) ou Mississauga (5255 Satellite Drive, Mississauga, Ontario)

Nous sommes moteurs d\'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d\'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d\'équipe, la performance et l\'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

• Maintenir et optimiser les produits logiciels existants intégrant l’IA
• Analyser les bases de code et les techniques des produits logiciels existants basés sur le ML et l’IA générative
• Livrer des correctifs et des nouvelles fonctionnalités liées à l’application de l’IA et à son infrastructure de soutien (pipeline de données, modèles, API, tests, déploiement, etc.)
• Mettre en œuvre un plan d’amélioration continue en évaluant régulièrement les modèles ML/LLM, en ajustant les paramètres, les prompts, etc.
• Concevoir et développer les prochaines phases des produits intégrant l’IA
• Agir en tant que développeur principal et expert en IA dans le cadre du développement de nouveaux produits majeurs
• Collaborer à la conception de fonctionnalités IA et de leur infrastructure répondant efficacement aux besoins métier
• Développer, déployer et entraîner des solutions en suivant les meilleures pratiques du SDLC, tout en assurant la maintenabilité du produit
• Effectuer des analyses comparatives de l’adoption de l’IA (ML & GenAI) dans l’industrie et intégrer les insights concurrentiels
• Évaluer les capacités émergentes de l’IA pour améliorer la productivité en développement logiciel, partager les bonnes pratiques, et faciliter la montée en compétences
• Recommander des améliorations en matière d’architecture, de gouvernance, d’outils et de feuille de route pour l’utilisation de l’IA
• Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les priorités et les défis clés de l’entreprise
• Identifier et prioriser les opportunités d’application de l’IA pour répondre aux enjeux métier
• Réaliser des expérimentations de type preuve de concept, mesurer la valeur, recueillir les retours, et soutenir la structuration et l’exécution d’initiatives formelles

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse :

• Diplôme en informatique, ingénierie, apprentissage automatique ou science des données
• 6+ années d’expérience en développement logiciel (livraison en environnement de production)
• 3+ années d’expérience dans l’application de l’IA/ML en contexte professionnel ou en production
• Expertise avérée dans l’utilisation de modèles de langage de grande taille (LLM)
• Expérience pratique avec les bases de données vectorielles, la recherche vectorielle, les architectures RAG, et les techniques d’optimisation de prompts (compression, chain-of-thought, few-shot, etc.)
• Maîtrise des outils et techniques de fine-tuning (ex. : LoRA, PEFT, DeepSpeed, etc.)
• Expérience dans l’intégration d’API LLM ou GenAI dans des systèmes en production
• Bonne compréhension des pratiques MLOps et du déploiement de modèles (Vertex AI, Cloud Functions, Pub/Sub, etc.)
• Solide expérience en développement Python et maîtrise des bibliothèques de science des données (Scikit-learn, Pandas, Numpy) et des frameworks comme TensorFlow, PyTorch et Keras
• À l’aise avec les données non structurées (textes, PDF, transcriptions, courriels) et les techniques d’embedding (OpenAI)

Avantages

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [e-mail].

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.