Développeur logiciel pour le SDK CSS (C++) / Senior Software Developer SDK CSS (C++)

Cerence; Canada; Remote; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de technologie automobile recherche un Développeur logiciel pour intégrer et optimiser des technologies de reconnaissance vocale. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en C/C++ et est à l'aise dans un environnement Linux. Vous contribuerez à la construction d'une expérience utilisateur unique dans l'automobile.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Excellente maîtrise du langage C/C++.
• À l’aise dans un environnement de développement Linux.

Responsibilities

• Analyser et mettre en œuvre les exigences produit.
• Développer des tests unitaires pour assurer la qualité.
• Intégrer les technologies de reconnaissance vocale.

Skills

C/C++ avancé

Programmation multithread

Gestion de la mémoire

Git

Python

Esprit d’équipe

Organisation

Education

Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie électrique, génie logiciel ou domaine connexe

Job description

Overview

A Moving Experience.

Développeur logiciel pour le SDK CSS (C++)

Responsabilités

• Analyser et mettre en œuvre les exigences produit provenant des projets.
• Intégrer les technologies de reconnaissance vocale les plus récentes.
• Développer des tests unitaires pour assurer la qualité du produit.
• Optimiser les performances, la latence et la gestion de la mémoire.
• Développer le produit pour différentes plateformes.
• Rédiger des documents techniques tels que la documentation API, le guide d’utilisation, le document d’empreinte, etc.
• Offrir du soutien aux projets utilisant notre SDK.

Formation

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie électrique, génie logiciel ou domaine connexe.

Expérience minimale requise

• 5 ans

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Excellente maîtrise du langage C/C++, incluant les notions fondamentales comme la programmation multithread, la gestion de la mémoire, etc.
• Bonne connaissance de l’outil de contrôle de version Git.
• À l’aise dans un environnement de développement Linux.
• Expérience avec Python (un atout).
• Attitude positive et proactive, sens de l’organisation, grand sens des responsabilités.
• Capacité et volonté de gérer des périodes de forte demande.
• Esprit d’équipe.

Compétences souhaitées

• Expérience en reconnaissance vocale ou technologies connexes (un avantage).
• Expérience en développement Android (un atout).
• Connaissance de JNI (un atout).
• Expérience en conception et développement d’interactions vocales.
• Bonne maîtrise de la programmation JavaScript/TypeScript.
• Familiarité avec les scripts Python.

Entreprise

Cerence Inc. (Nasdaq : CRNC et www.cerence.com) est le chef de file mondial dans la création d’expériences uniques et marquantes dans le domaine automobile. Issue d’un détachement de Nuance en octobre 2019, Cerence est une entreprise indépendante qui s’est rapidement imposée comme leader dans les assistants vocaux automobiles. Elle collabore avec les plus grands constructeurs mondiaux pour transformer la façon dont une voiture ressent, réagit et apprend. Son expertise repose sur plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie, avec plus de 500 millions de véhicules sur les routes aujourd’hui, dans plus de 70 langues.

Nous recherchons une nouvelle personne pour contribuer à bâtir le futur de la voix et de l’intelligence artificielle dans les véhicules, au sein d’une équipe mondialisée et dynamique.

Énoncé sur l’égalité des chances Cerence s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) et à respecter les lois interdisant la discrimination à l’embauche fondée sur l’âge, la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, le handicap et d’autres classifications protégées. Consultez notre politique sur l’égalité des chances en matière d’emploi.

Sécurité et conformité

• Suivre les protocoles de sécurité et les formations pour maintenir un environnement de travail sécuritaire.
• Respecter les procédures pour signaler toute activité suspecte.
• Adhérer aux procédures de sécurité de l’entreprise et aux politiques internes.
• Adhérer à la tolérance zéro envers la violence au travail.
• Connaissances de base en sécurité de l’information et en protection des données.
• Démontrer une compréhension des enjeux de sécurité de l’information à travers les formations internes.