Développeur I - web/mobile front-end Angular

Hydro-Québec; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un Développeur I pour concevoir et améliorer des solutions informatiques. Le poste offre un salaire de 65 901,68 $ à 109 836,48 $ et se situe à Montréal. Les candidats doivent avoir un diplôme en informatique et de l'expérience en développement web, avec des compétences en Javascript, Typescript et divers frameworks. Un programme de télétravail flexible est également proposé.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Horaires avantageux

Quatre semaines de vacances

Programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Télétravail hybride et flexible

Qualifications

• 3 à moins de 6 ans d'expérience pertinente en développement d’application Web.
• Bonne connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Responsibilities

• Analyser les besoins informatiques et recommander des solutions.
• Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets.
• Réaliser des tests unitaires et d'assurance qualité.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire.

Skills

Connaissance des frameworks de tests automatisés Jest et Cypress

Développement mobile avec le framework Ionic

Connaissance des technologies Typescript, Javascript et HTML5 / CSS3

Gestionnaire de code source Git

Framework Angular, librairies NgRx et RxJs

Environnements cloud tel que AWS

Environnement SCRUM Agile et outil Jira

Autonomie

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique

Job description

Concours: 181462 Titre à l'interne*: Développeur I (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Adresse: 1001, Robert-Bourassa Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 09/11/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

65901,68 $ à 109836,48 $

Vos principales activités au quotidien

• Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée aubesoin.
• Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
• Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
• Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel Iau besoin.
• Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités:

• Applications
• Systèmes
• Web
• Mobile
• Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
• Posséder entre 3 ans à moins de 6 années d'expérience pertinente en développement d’application Web à titre de développeur front-end.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance des frameworks de tests automatisés Jest ainsi que Cypress.
• Avoir une connaissance du développement mobile avec le framework Ionic.
• Avoir une bonne connaissance des technologies Typescript, Javascript et HTML5 / CSS3.
• Avoir une bonne connaissance du gestionnaire de code source Git.
• Avoir une bonne connaissance du framework Angular ainsi que des librairies NgRx et RxJs.
• Avoir une connaissance des environnements cloud tel que AWS, un atout.
• Avoir une connaissance de l'environnement SCRUM Agile ainsi que de l’outil de gestion de projet Jira, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

La personne sélectionnée fera partie d'une cellule de développement web et mobile responsable des produits pour la clientèle d'Hydro-Québec tel que l'Espace-Client et Info-Pannes.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notreStratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.